Dodano 2009-12-02 08:09 przez joter
Mimo, że spełniam kryteria pomocy z ZFŚS - pozbawiono mnie możliwości z ich korzystania:
-w regulaminie świadczeń jest zapis o pozbawieniu z korzystania przez 2 lata,
- funduszem socjaknym rozporządzają związki zawodowe,
- związek zawodowy jest międzyzakładowy i zarząd związku w większości nie są...
Dodano 2009-05-09 22:58 przez patrezena
Witam serdecznie. Pracuję na stacji paliw od 3 lat jednak mam już dość pracy w godzinach nadliczbowych, oszustw, nastaszania przez pracodawcę. Umowa jest na cały etat , stacja jest czynna 24h w kazdy dzien roku. Na umowie o pracę mam pensję najniższą krajowa.Grafik jest wypisywany na 8h a tak napraw...
27 odpowiedzi
Dodano 2009-01-15 19:58 przez konto usunięte
Bardzo proszę o wyjaśnienie niezrozumianego przeze mnie treści tekstu ,który ukazał się na stronie ,,eGospodarka ". Chodzi o ----Tytuł : Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji ----Opublikowano w serwisie : 19.03.2008, 09:07
Źródło : KadrOnline
Nie rozumie zapisu -,, Jeśli zaś czas oczek...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-09-03 09:08 przez KRACHELKA
Mam takie pytanie czy jesli jestem w ciazy i konczy mi sie umowa o prace pracodawca nie ma obowiazku mi przedluzac umowy ale ma obowiazek mnie zatrudniac do momentu rozwiazania?I czy to tez dotyczy umowy na okres probny?i czy jest wazne w ktorym jestem miesiacu? Prosze o szybka dopowiedz. Z gory dzi...
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-11 23:31 przez konto usunięte
Od początku roku pracodawca trzeci raz spóźnia się z wypłatą za pracę.
Chcę rozwiązać z nim umowę o pracę w oparciu
o art.55 §1.1 Kp
Zastanawiam się komu wręczyć wypowiedzenie, bezpośrednio swojemu kierownikowi, kierownikowi działu kadr czy też złożyć na sekretariat.
Chcia...
1 odpowiedź
Dodano 2007-11-28 14:07 przez aspol
Z Dniem 31,12,2007r.likwiduję Sklep.jest W Nim Zatrudninona Osoba,która Ma Umowe Na Czas Nie Okreslony.likwidacja Wynikła Pod Koniec Listopada,a Wypowiedzenie Ma Miec 3-miesieczne.jakie Sa Tego Konsekwencje?
1 odpowiedź
Dodano 2022-05-07 16:21 przez rbrt
Dzień dobry,Otrzymałem ciekawą ofertę współpracy jednak zawiera ona dość nietypowy "haczyk" - W ramach współpracy zatrudniony będę na dwóch stanowiskach, gdzie:Stanowisko A - umowa o pracę 1/20 etatuStanowisko B - współpraca B2BCzy jeżeli oba stanowiska mają inny zakres odpowiedzialności to czy taka...
Dodano 2021-05-31 19:22 przez Muszka
Witam, moja żona obecnie nigdzie nie pracuje. Wychowujemy 2-letnie dziecko. Czy w takim wypadku mogę odmówić nadgodzin? Jeśli tak, to jakie oświadczenie trzeba złożyć? Dziękuję za odpowiedź
1 odpowiedź
Dodano 2020-07-26 22:56 przez santocko
Witam mam pytanie czy pracownik po wykorzystaniu 182 dni chorobowego może wziąć 39 dni urlopu należnego oraz 22 dni urlopu bezpłatnego i ponownie iść na zwolnienie lekarskie na to samo schorzenie, na które dostawał zwolnienia lekarskie przed urlopem.
Pozdrawiam.
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-27 01:26 przez elutka72
Czy osoba posiadająca umiarkowany stopień niepełnosprawności, zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 7 godzin dziennie (dyskont odzieżowy) - może dodatkowo być zatrudniona na umowę zlecenie w tym samym zakładzie pracy (jako pomoc przy inwentaryzacji w sklepie tej s...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
