Dodano 2014-10-20 13:31 przez antoninax
Pracownik jest zatrudniony wiele lat na stanowisku biurowym. Rozwiązanie umowy nastąpi dnia 23.10.2014 (wydanie świadectwa pracy) i 24.10.2014 pracownik zostanie ponownie zatrudniony w tej samej firmie na tym samym stanowisku, ale w innym wymiarze czasu pracy (został emerytem).Ostatnie szkolenie BHP...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-12 12:52 przez merunka77
Jestem na urlopie rodzicielskim. Do końca pozostało mi 6 miesięcy. Zaległy i bieżący urlop to 56 dni. U obecnego pracodawcy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Właśnie otrzymałam ciekawą propozycję pracy "od zaraz" u innego pracodawcy.
Jak bezpiecznie rozwiązać obecną umowę i jakie informacje nal...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-03 14:27 przez anula8787
Gdzie w Polsce mogę się udać (bo nie mam możliwości wyjechania do Niemiec), żeby zlikwidować gewerbe z Monachium?
Dodam, że założyłem ją 2 tygodnie temu i wróciłem do Polski, ponieważ mnie oszukano. Mam dokument gewerbe, ale na nim nie ma żadnej pieczątki ani podpisów i tak się zastanawiam, czy ta d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 10:00 przez jola87
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym płatnym, zostało mi jeszcze 6 miesięcy. Zaszłam w drugą ciążę i jestem w 7 tygodniu. Mam od dziś zwolnienie L4 od lekarza.
Co mam teraz zrobić? Chciałabym być na płatnym L4 nie wracając do pracy, jest taka możliwość? Muszę wtedy zrezygnować z urlopu wychowawczeg...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-04 14:43 przez Justi
Dzień dobry,
mam kilka pytań odnośnie kobiet w ciąży zatrudnionych na umowę zlecenie. Jak to jest gdy kobieta w ciąży nie może już pracować, ponieważ wynika to z jej stanu zdrowia lub też wykonywanej pracy (kto w tym przypadku ponosi koszty ZUS wypłaca chorobowe, czy może pracodawca musi płacić jaki...
Dodano 2014-08-27 14:48 przez krzysztof1341
Od dnia 19.05.2014 pracowałem w firmie, która zatrudnia mniej niż 5 pracowników, w dniu 30.07.2014 miałem wypadek w pracy i byłem na chorobowym do 17.08.2014. Po tym okresie wróciłem do pracy, gdyż byłem zdolny a pracodawca nie miał zastrzeżeń do mojej pracy.
W dniu 26.06.2014 zwróciłem się do praco...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-15 11:10 przez Wisia555
Zatrudniłam się jako sprzedawca w sklepie spożywczym (umowa na okres próbny 3 mies.) W 19 dniu zachorowałam i dostałam zwolnienie na 7dni. Pracodawca oświadczył mi, że chce mnie zwolnić (do tej pory nic o tym nie wiedziałam dopiero przy zaniesieniu zwolnienia się dowiedziałam) za porozumieniem stron...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-07 21:04 przez EdytaMc
Witam,
jeśli przez rok od września 2009 do sierpnia 2010 pracowałam w firmie "x" za porozumieniem stron, rozwiązałam umowę, a następnie pracowałam w firmach "y" a potem "z", po czym w maju 2012 znów zatrudniłam się w firmie "x" i otrzymałam umowę na 3 miesiące, a kolejną już na czas nieokreślony, bo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-04 21:01 przez anna678
Witam,
od 04 sierpnia 2014 roku mam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy a 01.08.14 byłam już u lekarza gdyż pękły mi żylaki. Zrobił się wylew i muszę je leczyć. Zostałam wysłana do specjalisty. Czy mogę iść na L4 i komu je dostarczyć?
Dziękuję
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-03 20:50 przez anulka
Witam,
pracownik przepracował w zakładzie pracy 3 lata. W takim przypadku okres wypowiedzenia umowy przez pracodawce powinien chyba wynosić 3 miesiące.
Czy można ograniczyć go do 1 miesiąca? Czy jest to tylko kwestia dogadania się pracodawcy z pracownikiem?
Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
