Dodano 2015-03-29 20:21 przez katarzyna20151
Witam,w chwili obecnej jestem na macierzyńskim do 12.07.2015, zastanawiam się nad urlopem wychowawczym przez 9 miesięcy. Boję się czy pracodawca może mnie po takim urlopie zwolnić?Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony i moje stanowisko nie może być zlikwidowane, więc czy pracodawca "OD TAK" może ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-17 17:44 przez Admin123
Witam,wiem, że pracodawca może zwolnić pracownika na urlopie wychowawczym w przypadku likwidacji stanowiska pracy (zakład pracy - ponad 200 pracowników), więc mam pytanie:1. Czy może to zrobić już pierwszego dnia urlopu wychowawczego, czy po 3 miesiącach od rozpoczęcia wychowawczego? Dodam, że PIP u...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-08 14:37 przez aneczka21225
Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim już czwarty miesiąc, wypowiedzenie umowy o pracę dostałam 26 stycznia do 13 lutego, a chciałabym zajść w ciążę. Czy jeśli zajdę nawet po zakończeniu okresu wypowiedzenia, to czy bedę chroniona (firma jest w upadłości)?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-12 14:06 przez Maddomin
Witam, pracuję w hotelu. Czuję się ciągle zmuszany do pracy w nadgodzinach przez pracodawcę i innych pracowników, w tygodniu bardzo często pracuję więcej niż 50 godzin a w ciągu miesiąca nawet 320 godzin.Wiadomo mi, że liczba nadgodzin w ciągu roku nie może przekroczyć 150, a w ciągu tygodnia 48, j...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-01-08 21:24 przez kapciorek
Witam,jestem zatrudniona od 01.11.2014 r. na umowę o pracę. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży, która nie przebiega bez komplikacji. Czy mogę iść na zwolnienie ciążowe, czy muszę mieć przepracowane minimum 3 miesiące?Nadmienię, że w okresie kwiecień - październik przebywałam 190 dni na L4 z powodu ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-01 22:53 przez agusia1196
Witam,w zakładzie, w którym pracuję w okresie świąt do 7 stycznia nikt nie pracuje. Znajdujemy się na tzw. postojowym. Przy czym dni pracy, ktore są odrobiliśmy w soboty. Obecnie mam chore dziecko i muszę wziąć opiekę od lekarza. Czy ze te dni opieki będę miała zapłacone?
Dodano 2014-12-01 16:03 przez Admin123
Kończy mi się 12-miesięczny urlop macierzyński. Złożyłam wniosek na 7/8 etatu. Chcę wykorzystać zaległy urlop.Co w przypadku, gdy zmienię zdanie w trakcie wykorzystywania zaległego urlopu wypoczynkowego i zdecyduję się pójść na wychowawczy? Kiedy powinnam złożyć wniosek o wychowawczy i czy może mi g...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-19 18:31 przez lukar01
Pytanie o staż pracy: od 2001.04.02 do 2004.12.31 miałam 3/4 etatu od2005.01.01 do 2010.03.29 miałam cały etat, a od roku pracuję na cały etat.W kadrach powiedziano mi, że nie przysługuje mi 26 dni urlopu, bo nie mam przepracowne 10 lat szkoły zawodowej w tym nie wliczam. Proszę o pomoc w wyliczeniu...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-20 13:31 przez antoninax
Pracownik jest zatrudniony wiele lat na stanowisku biurowym. Rozwiązanie umowy nastąpi dnia 23.10.2014 (wydanie świadectwa pracy) i 24.10.2014 pracownik zostanie ponownie zatrudniony w tej samej firmie na tym samym stanowisku, ale w innym wymiarze czasu pracy (został emerytem).Ostatnie szkolenie BHP...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-12 12:52 przez merunka77
Jestem na urlopie rodzicielskim. Do końca pozostało mi 6 miesięcy. Zaległy i bieżący urlop to 56 dni. U obecnego pracodawcy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Właśnie otrzymałam ciekawą propozycję pracy "od zaraz" u innego pracodawcy.
Jak bezpiecznie rozwiązać obecną umowę i jakie informacje nal...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
