Dodano 2016-01-22 13:18 przez konto usunięte
Witam, moja sytuacja nie wygląda za ciekawie... 10 grudnia 2015 r. podpisałam kontrakt o pełnienie zawodowej służby wojskowej od 10.01.2016 r. Przed podpisaniem kontraktu przechodziłam dwukrotnie szereg badań w tym na wykluczenie ciąży. Po pierwszym tygodniu pracy okazało się, iż jestem w ciąży (3 t...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-20 18:46 przez Donia123
Witam,jeżeli pracownik administracji, który wykonuje typowe prace biurowe otrzyma powierzenie innej pracy niż określona w umowie na stanowisko kasjera, to czy nie zachodzi tu oddelegowanie do pracy wymagającej dużo niższych kwalifikacji? Powierzenie innej pracy dotyczy połowy wymiaru etatu (kilka g...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-29 12:26 przez profesorek13
Mąż pracował za granicą wiele lat, ale nie posiada świadectw pracy tylko same umowy o pracę. Obecnie pracuje w Polsce i jest na zwolnieniu.Księgowa do wyliczenia chorobowego nie zaliczyła umów zagranicznych tylko świadectwa pracy. Dodam, że na tych umowach jest czas trwania pracy oraz stawka godzino...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-03 08:45 przez iwon661
Witam,
pracuję w urzędzie wojewódzkim w danym oddziale. Od 15 miesięcy dodatkowo uczestniczę w wydziałowym zespole wykonując zadania z innego oddziału (zupełnie inny zakres obowiązków), za co nie dostaję żadnego dodatku zadaniowego, natomiast otrzymałam jedną nagrodę specjalną.
W tej chwili sytuacja...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-18 22:00 przez konto usunięte
Witam,firma rozpoczęła działalność w kwietniu. W maju zatrudniliśmy 1 pracownika. Z dniem 01 czerwca przejęliśmy 60 osób. Czy powinniśmy utworzyć ZFŚS w tym roku? Firma od, której przejęliśmy pracowników tworzyła ZFŚS, chcą nam przekazać część środków tak została jedna osoba tak więc kwotę muszą pod...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-20 17:08 przez bozenaradzik
Czy zakład może zatrudnić swojego emeryta na umowę zlecenie, a ten podpisze, że wykona zlecenie nieodpłatnie?
Czy to jest zgodne z prawem? Czy zakład nie musi odprowadzać żadnych składek za taką osobę?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-16 22:06 przez Maddomin
Witam,mój pracodawca zmusza mnie do nadgodzin. Czy jest jakieś prawo z limitem nadgodzin i czy mogę po prostu powiedzieć NIE BĘDĘ ROBIŁ NADGODZIN, WYKORZYSTAŁEM SWÓJ LIMIT?Zdarza się, że pracuję 50 nadgodzin w miesiącu. Co miesiąc są nadgodziny. Jak to wygląda ze strony prawnej?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-08 10:00 przez anna30
Witam, 10 maja 2015 kończy mi się urlop macierzyński. Chciałabym skorzystać z urlopu wychowawczego, jednak z dniem 31 sierpnia 2014 roku skończyła się moja umowa o pracę (01.09.2013-31.08.2014).Jeśli znalazłabym nową pracę, to ile czasu muszę przepracować aby skorzystać z urlopu wychowawczego i czy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-20 13:38 przez aisako
Witam, rozważamy z mężem i przeprowadzkę za granicę całą rodziną (Niemcy, Anglia lub Irlandia) podczas trwania mojego urlopu macierzyńskiego. Czy w związku z tym czy istnieją jakieś obostrzenia wypłacania zasiłku macierzyńskiego wynikające z wyprowadzki z kraju?Dodam, że konieczne jest też przeniesi...
Dodano 2015-03-03 16:41 przez konto usunięte
Rozwiązano ze mna umowę o pracę po sześciu latach na mocy porozumienia stron. Obecnie przebywam na zasiłku lekarskim z ZUS. Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych po 182 dnich zwolnienia?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
