Dodano 2013-04-26 09:00 przez potempos
Witam,
Pracuję u pracodawcy ponad 3 lata. Dnia 21.04.2013 r. dostałem dwutygodniowe wypowiedzenie. Umowa była na czas określony do 30.12.2013 r.
Czy należy mi się odprawa?
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-30 18:50 przez murzyn
Pracuję na cały etat, z tym że 5 dni po 7 godzin a w sobotę 5 godzin. Pracodawca uważa, że wszystko jest w porządku. Czy ja muszę iść na taki układ pracując we wszystkie soboty? Czy jest to zgodne z kodeksem pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2012-08-28 11:25 przez elina8
Witam,
aktualnie jestem w 11 tygodniu ciąży. Pracuje jako kierownik sklepu odzieżowego. Praca w pozycji stojącej, przy komputerze, 7 dni w tygodniu, przysługuje 1-2 przerwy dziennie gdzie można usiąść. Do tej pory pracowałam w zależności od dnia od 6 do 12 godzin dziennie. W skali miesiąca wychodził...
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-05 13:25 przez konto usunięte
dzień dobry wszystkim,
mam pytanie dotyczące urlopu wychowawczego. czy istnieje możliwośc aby pracodawca na taki urlop sie nie zgodził, mimo dopełnienia wszystkich formalności (odpowiednio napisane pismo z conajmniej 2 tyg. wyprzedzeniem, oświadczenie współmałżonka). Z góry dziękuję za odpowiedź. P...
3 odpowiedzi
Dodano 2023-02-03 11:06 przez Krysia6446
Od 2020 jestem zatrudniona w firmie spoży., w tamtym roku poszłam na l4, wróciłam do pracy po czym po kilku tygodniach miałam zawał serca, byłam znowu na l4, potem swiadczenie rehabilitacyjne. Obecnie swiadczenie się skończyło a ja oczekuje na dec. Pw sprawie renty. Dostałam wczoraj listem zpo pismo...
Dodano 2021-07-20 14:30 przez karolinamcr
Witam, mam pytanie jaki okres wypowiedzenia umowy o pracę mnie obowiązuje skoro: pierwszą umowę jaką dostałam to umowa na czas określony na rok, a następną otrzymałam na czas nieokreślony.
Łącznie w tej firmie pracuję 3,5 roku, w tym 1 rok umowy na czas określony a 2,5 roku na czas nieokreślony. I t...
1 odpowiedź
Dodano 2021-05-31 19:22 przez Muszka
Witam, moja żona obecnie nigdzie nie pracuje. Wychowujemy 2-letnie dziecko. Czy w takim wypadku mogę odmówić nadgodzin? Jeśli tak, to jakie oświadczenie trzeba złożyć? Dziękuję za odpowiedź
1 odpowiedź
Dodano 2021-05-13 11:07 przez DotiDoti
Jestem po złamaniu kości ramiennej. Przebywam już 5 miesięcy na zwolnieniu, gdyż jest brak zrostu kości. Czy mogę wrócić do pracy? Czy to jest równoznaczne z zakończeniem leczenia?
1 odpowiedź
Dodano 2020-10-19 12:55 przez ner1
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w biedronce i pracodawca notorycznie planuje mi pracę we wszystkie soboty, na dodatek od 14-tej do 23.45. Czy jest to zgodne z prawem?
2 odpowiedzi
Dodano 2020-10-14 10:03 przez Rybyraki
Od 02 stycznia 2020 r. do dnia 30.06.2020 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.07.2020 przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.12.2020. Czy po urlopie wychowawczym mogę otrzymać zwolnienie lekarskie na ten sam kod chorobowy co bezpośrednio przed urlopem?
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
