Dodano 2016-03-15 17:35 przez chudino
Witam,wczoraj podpisałem "porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę", w którym jest zapisek mówiący o tym, że pracownik nie ma żadnych roszczeń szczególnie z tytułu nadgodzin, diet i innych. Nie doczytałem do końca. Może dlatego, że dokument składał się z dwóch stron a kierownik cały czas mnie ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-09 22:04 przez Gucka
Witam,jakieś 3 tygodnie przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego wysłałam list polecony za potwierdzeniem odbioru oraz email do pracodawcy i biura księgowego. Przesyłka nie została odebrana na email też nie ma reakcji.Co powinnam zrobić w takiej sytuacji? Kiedy wg PP przesyłka będzie dostarczona? Jak...
Dodano 2015-08-29 12:26 przez profesorek13
Mąż pracował za granicą wiele lat, ale nie posiada świadectw pracy tylko same umowy o pracę. Obecnie pracuje w Polsce i jest na zwolnieniu.Księgowa do wyliczenia chorobowego nie zaliczyła umów zagranicznych tylko świadectwa pracy. Dodam, że na tych umowach jest czas trwania pracy oraz stawka godzino...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-29 13:03 przez kiszkimyszki
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie zwolnienia lekarskiego i zasiłku macierzyńskiego. Mianowicie, szef chce mnie zatrudnić przed ukończeniem stażu z PUP na umowę o pracę na okres 3 miesięcy.Moje pytanie jest takie, ile muszę przepracować po podpisaniu umowy aby spokojnie iść na zwolnienie lekarskie (c...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-13 23:27 przez spinna
Od 1 IX przebywam na macierzyńskim (3 rodzaje urlopu, łącznie 52 tyg. do 30.08.2015), ale pracodawca ma od roku problemy finansowe. Za VIII nie otrzymałam wynagrodzenia. Za IX nie dostałam zasiłku macierzyńskiego.Firma zatrudnia ponad 20 osób. Mam umowę na czas nieokreślony od 2004 roku. Jakie przys...
Dodano 2014-10-08 19:10 przez weronika180
Witam,
po przepracowaniu 10 lat w zakładzie pracy, zakład wymusił na mnie podpisanie rozwiązania umowy i podpisania nowej umowy na czas nieokreślony (firma zmieniła nazwę zakładu oraz rozdzieliła się na 4 spółki).
Po przepracowaniu 4 miesięcy firma chce mi wręczyć miesięczne wypowiedzenie. Czy nie n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-14 13:50 przez ewa.jaqn.ponikwa
Jestem dyżurnym ruchu na PKP. Po badaniach okresowych nie zostałem dopuszczony do pracy na tym stanowisku. Co dalej z moją pracą, jakie mam prawa?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-03 07:32 przez magda 197539
Witam,
niebawem idę do szpitala (poród cesarka). Mamy z partnerem już jedno dziecko 3,5-letnie. Nie jesteśmy małżeństwem.
Gdzie mój partner otrzyma opiekę nad tym 3,5-letnim dzieckiem, kiedy ja będę w szpitalu? Zaznaczam, że nie ma to być opieka nad moją osobą, tylko chodzi o to dziecko, bo nie mamy...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-29 18:15 przez potrzebujepomocy
Podjęłam pracę w 9 tygodniu ciąży, dostałam umowę na 2 tygodnie, po tych dwóch tygodniach zostanie mi ona przedłużona na 2 lata.
Czy nabędę prawa na płatne L4 z powodu ciąży i ile czasu muszę pracować, jeśli by mi się należało?
Proszę o jak najszybszą odpowiedź.
Z góry dziękuję ;)
3 odpowiedzi
Dodano 2014-04-09 20:35 przez sindi24
Dopiero przyjęłam się do pracy, pracuję pełen miesiąc jest to umowa na czas nieokreślony, ale dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie mogę dalej pracować na tym stanowisku.
Czy jeśli dostarczę zwolnienie, to ZUS będzie mi płacił do końca ciąży, czy po miesiącu pracy nic mi się nie należy?
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
