eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 792 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Beatalys

    Dodano 2007-11-26 16:44 przez Beatalys

    umowa o dzieło / L4

    Jestem zatrudniona w firmie na czas określony. Obecnie przebywam na L4. Mam okazję dorobić sobie w tym czasie w innej firmie. Czy mogę podpisać umowę o dzieło (2 tygodnie pracy) będąc już zatrudniona na umowę o pracę w innej firmie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • 1hrabina

    Dodano 2007-10-14 23:28 przez 1hrabina

    Wypadek ignorowany przez pracodawcę

    Jakiś czas temu, wracając z delegacji uległam wypadkowi samochodowemu. Mimo moich licznych zgłoszeń tego faktu pracodawcy oraz przebywaniu z tego powodu na zwolnieniu lekarskim, pracodawca nie zajął się sprawą. Jak mam dochodzić swoich praw i czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za to, że nie zają...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Wiolmaks

    Dodano 2020-12-07 15:56 przez Wiolmaks

    Praca w Niemczech przez agencję a ciąża

    Pracuję w Niemczech przez Agencję pracy. Umowę mam podpisaną na 8 miesięcy. Agencja pracy jest niemiecka, ale biuro ma w Polsce. Zastanawiam się co w sytuacji jeśli zaszła bym w ciążę.  Czy jestem chroniona przed zwolnieniem? Czy mam szansę na zasiłek po porodzie? Jak wygląda wtedy moja sytuacja?

    kategoria: Prawo pracy

  • aszu0808

    Dodano 2020-11-05 05:56 przez aszu0808

    Przekroczony okres L4 i ciąża

    Witam. W kwietniu br tj. 30.04.2020 pracodawca rozwiązał ze mną umowę, od 28.04 przebywałam na L4. Najpierw leczyłam się u endokrynologa, później psychiatra do 31.10.2020 tj. 186 dni.
    W międzyczasie okazało się, że jestem w ciąży (6 tygodni), ale w związku z panującą sytuacją nie mogłam dostać się d...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • roksa

    Dodano 2020-04-30 11:08 przez roksa

    Odpracowanie godzin

    Witam,mój pracodawca korzysta z tarczy antykryzysowej i zmniejszył mi etat do 0,8. Cały kwiecień nie pracowałam (zamknięte galerie handlowe), 4 maja wracam do pracy i firma, w której pracuję karze nam odrabiać te godziny za kwiecień. Czy to jest zgodne z prawem skoro firma korzysta z zapomogi państw...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • JoannaJM

    Dodano 2020-04-07 21:37 przez JoannaJM

    COVID-19 a prawo pracy

    Dzień dobry,pracuję w międzynardowej firmie. Pracodawca wprowadza pewne wewnętrze regulacje dot. bezpieczeństwa pracowników. Między innymi prosi o infomację, jeżeli pracownik mieszka lub przebywa z osobą pracującą w służbie zdrowia.Proszę o poradę, czy takie pytanie jest zgodne z prawem pracy i czy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zdziszka

    Dodano 2020-02-19 20:44 przez zdziszka

    Pobyt w Polsce podczas zagranicznego urlopu bezpłatnego - NFZ

    Dzień dobry,pracuję za granicą, jednak wzięłam urlop bezpłatny aby rozwiązać pewne kwestie prywatne. Przebywam w Polsce. W Polsce nie jestem nigdzie zatrudniona i chciałabym móc korzystać z opieki lekarskiej. Co mogę zrobić? Czy mogę złożyć wniosek o status bezrobotnego gdy jestem na zagranicznym ur...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Michal92

    Dodano 2019-10-29 19:04 przez Michal92

    Pracownik sam na kilku stanowiskach

    Witam,mam takie pytanie. Czy mogę być sam na stanowisku pracy obsługując jednocześnie bufet kuchnię oraz zmywak. Mój pracodawca twierdzi, że to żaden problem gdyż sam nigdy tego nie obsługiwał i wręcz nie jest to możliwe by jeden pracownik ogarnął to wszystko naraz.Czy jest jakiś wpis w kodeksie pra...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • dynia1960

    Dodano 2019-08-26 11:31 przez dynia1960

    Groźby zwolnienia. Jakie prawa mają pracownicy?

    Witam,firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej.Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki, a co w sytuacji gdy odmówie przyjęcia nowych w...

    kategoria: Prawo pracy

  • ankafanka

    Dodano 2019-06-20 15:09 przez ankafanka

    Kiedy występuje mobbing?

    Czy dyrektor Wydziału może zabronić swoim pracownikom kontaktów z kilkoma wytypowanymi pracownikami innego wydziału? Wytypowani pracownicy są nielubiani przez tego dyrektora, a jego podwładni rzeczywiście unikają kontaktów (choć dawniej byli w b. dobych relacjach), bo "nie chcą mieć kłopotów".

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 50 ... 90 ... 103 104 105 ... 110 ... 150 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo