eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 791 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • marysia11195

    Dodano 2013-04-10 20:32 przez marysia11195

    Odebranie premii za L4 (opieka nad dzieckiem)

    Czy pracodawca ma prawo zabrać premię za zwolnienie L4 opieka nad dzieckiem?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marta.2013

    Dodano 2013-02-28 19:38 przez marta.2013

    Zmuszanie pracownika do nadgodzin pod groźbą zwolnienia.

    Witam,
    pracuję w Zakładzie Pracy Chronionej jako Specjalista ds. Administracyjnych. Moja kierowniczka stwierdziła, że nie angażuję się w pracę i odstaję od zespołu. Powiedziała mi wprost, że denerwuje ją, że nie zostaję po godzinach.
    Prawda jest taka, że w mojej ocenie jest zbyt dużo obowiązków na j...

    kategoria: Prawo pracy

  • Filusia1983

    Dodano 2012-12-08 17:09 przez Filusia1983

    Przeniesienie na inne stanowisko pracy.

    Witam, pracuję w hipermarkecie. Mam pytanie czy mogę odmówić przeniesienia z działu (wykładanie towaru), na kasjerkę na kasę. Dodam, że przyjmowałam się jako pracownik hali, a nie kasjer, mam umowę na czas nieokreślony i nigdy nie pracowałam na kasie!
    Proszę o odpowiedz czy mogę odmówić i z czym to...

    kategoria: Prawo pracy

  • marco62

    Dodano 2008-07-01 09:56 przez marco62

    Zwolnienie lekarskie na chorego członka rodziny

    Witam
    Czy na dzień dzisiejszy istnieje jeszcze coś takiego jak zwolnienie lekarskie (opieka) nad chorym członkiem rodziny (dziecko, żona). Jest to normalna krótkotrwała choroba.
    Jeśli tak to kiedy się ono należy, w jakim wymiarze i jaki lekarz może to zwolnienie wystawić.
    Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • ullka99

    Dodano 2014-01-14 18:48 przez ullka99

    Koniec urlopu wychowawczego. Czy i kiedy powinnam poinformować pracodawcę że chcę wrócić do pracy?

    Witam serdecznie!
    Niedługo, bo już za miesiąc - 15 lutego 2014 roku - kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie spodziewam się kolejnego dziecka (termin porodu jest na koniec lutego 2014 roku). Czy powinnam poinformować pracodawcę w formie pisemnej o moim powrocie do pracy po urlopie wychowawczym na ...

    kategoria: Prawo pracy

  • kwiatekp

    Dodano 2017-04-12 20:34 przez kwiatekp

    Porzucenie pracy z Niemczech. Jakie konsekwencje?

    Porzuciłem pracę w Niemczech. Byłem zatrudniony na okres próbny 6 miesięcy z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy pracodawca mógł wnieść sprawę w związku z odszkodowaniem za straty jakie poniósł przez moje odejście? Jakie koszty mogę ponieść? Czy prawo niemieckie przewiduje, a jeżeli tak, to jak...

    kategoria: Prawo pracy

  • kwiatek2004

    Dodano 2016-02-11 13:48 przez kwiatek2004

    Praca na pełny etat u innego pracodawcy na urlopie macierzyńskim dodatkowym

    Urodziłam dziecko 20.11.2015, jestem zatrudniona w firmie na pełny etat na czas nieokreślony. Dostałam propozycję pracy u innego pracodawcy na pełny etat od 1 kwietnia 2016?Czy mogę podjąć taką pracę, czy stracę prawo do zasiłku?

    kategoria: Prawo pracy

  • robercik

    Dodano 2015-01-10 23:02 przez robercik

    Praca jako betoniarz-zbrojarz i cieśla. Czy to szczególny charakter pracy?

    Pracowałem 16 lat do 1991 r. jako betoniarz-zbrojarz i jako cieśla na wysokościach. Czy ta praca zaliczana była do prac w szczególnym charakterze?

    kategoria: Prawo pracy

  • anula8787

    Dodano 2014-10-03 14:27 przez anula8787

    Jak zlikwidować gewerbe?

    Gdzie w Polsce mogę się udać (bo nie mam możliwości wyjechania do Niemiec), żeby zlikwidować gewerbe z Monachium?
    Dodam, że założyłem ją 2 tygodnie temu i wróciłem do Polski, ponieważ mnie oszukano. Mam dokument gewerbe, ale na nim nie ma żadnej pieczątki ani podpisów i tak się zastanawiam, czy ta d...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Pablo

    Dodano 2014-07-08 11:25 przez Pablo

    Czas pracy a urlop osoby niepełnosprawnej

    Witam,
    ile powinna wynosić norma czasu pracy za lipiec po zmianie ustawy o rehabilitacji wprowadzającej obniżoną normę czasu pracy z 40 do 35 godzin tygodniowo oraz z 8 do 7 godzin dziennie, gdy pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności pracował do 9 lipca po 8 godzin na dzień, a od 10 li...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 8 9 10 ... 20 ... 60 ... 200 ... 409


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo