Dodano 2013-06-04 21:01 przez Tosia732
Kiedy najkorzystniej złożyć wypowiedzenie z pracy?
6 odpowiedzi
Dodano 2013-04-26 08:27 przez konto usunięte
Witam,
Otrzymałam od pracodawcy poniższego maila. Czy jest to zgodne z prawem pracy? Czy pracując w święto pracodawca może mi narzucić ze mam pracować 8 godz., jeżeli czynności, które muszę wykonać w tym dniu zajmują 2 godz.?
- Jeśli ktoś pracuje w święto, to jest to traktowane jako pełny dzień robo...
Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa
Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-14 11:21 przez konto usunięte
W dniu 28.02.2013 r została ze mną rozwiązana umowa o pracę na czas nieokreślony w ramach zwolnień grupowych. Na początku kwietnia zostałem ponownie przyjęty do pracy na umowę na czas określony do 31.05.2013.
Zakład zaczyna dużą produkcję i masowo zatrudnia pracowników zwolnionych w ramach zwolnień ...
Dodano 2013-02-09 20:08 przez konto usunięte
Witam, pierwszą umowę zawarłam na czas określony od 15.03.2012 do 31.08.2012, następną od 01.09.2012 do 30.09.2012 na czas określony, przy zaznaczeniu w nawiasie, że jest to umowa na czas nieobecności innego pracownika, kolejną umowę zawarłam od 01.10.2012 do 31.03.2013. Czy obecna umowa powinna być...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-12-11 18:40 przez madziulkaa
Witam! Jestem kierownikiem na jednym sklepie, pracodawca od 1.01.13 chce mnie zmusić - porozumienie zmieniające - do kierowania również drugim sklepem, oczywiście z dodatkiem finansowym. Nie chce przyjąć tego stanowiska. Czy w momencie nie podpisania tego dokumentu zostaję zwolniona?? Czy należy mi ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-27 22:08 przez dandi
Czy należy mi się odprawa pieniężna z paragrafu kodeksu art. 36.1 (skrócony okres....); a zatrudniony jestem na czas nieokreślony (od 19.09.1994 roku). Wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem wygasa 30.11.2012 r. Przyczyna wypowiedzenia upadłość zakładu i likwidacja pracodawcy.
Wypowiedzenie d...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-03 02:02 przez konto usunięte
OKRES WYPOWIEDZENIA NA INNYM STANOWISKU PRACY????? JAK TO JEST???? MOŻE TAK BYĆ??
A JEŚLI LEKARZ NIE NIE PODPISZE ZDOLNOŚCI DO PRACY NA TYM STANOWISKU NA JAKIE WYSYŁA MNIE FIRMA AKTUALNIE?????
Dodano 2012-05-29 13:45 przez animial
W firmie są zwolnienia grupowe. Likwidują jeden dzial w zakladzie pracy. W tej sytuacji z likwidowanego dzialu 7 osób ubiega się o nasze stanowiska pracy. Jeżeli firma juz zgłosila, że są zwolnienioa grupowe, to czy mogą mnie zwolnić np. za wyniki czyli z mojej winy bez wyplacania mi odprawy?? I czy...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-03-26 10:41 przez konto usunięte
Witam,pracuję od 01.03. 2012 na umowę o pracę na czas określony (31.12.2012 r.) z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Dostałam korzystniejszą propozycję pracy. Niestety mój pracodawca nie chce zgodzić się na porozumienie stron. Wypowiedzenie złożyłam 22.03, tym samym okres wypowiedzenia wygasa dopier...
7 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
