Dodano 2010-01-19 11:10 przez eve77
Witam,
oboje z mężem pracowaliśmy w jednej firmie, w jednym dziale. oboje również byliśmy związani z firmą umową o zakazie konkurencji. Byliśmy ponieważ ja nie pracuję dla tego pracodawcy od 3 lat. Mój mąż jest nadal zatrudniony i w sprawie umowy o zakazie konkurencji nic się nie zmieniło, mnie jed...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-12 07:09 przez DANA126
Chciałam się dowiedziec jak jest z rozliczeniem za sobotę pracującą.
U nas w firmie okres rozliczeniowy był od 1 października 2009 do końca grudnia 2009. Osobom, które nie odebrały wolnego do końca tego okresu zapłacono za te dni w styczniu.
Pracowałam w tym okresie w jedną sobotę 14 listopada a o...
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-23 07:48 przez konto usunięte
Witam może ktoś mi pomoże otóż pracuję na umowę na czas określony. Praca w warunkach szczególnie uciążliwych dla zdrowia (Przeładunkowy chłodniczy, praca w temperaturze ujemnej -18 C) i od ponad roku pracuje po ponad 300 godzin miesięcznie pracodawca mówi że jak się nie podoba to do widzenia.
Za ka...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-11-15 21:23 przez marta30023
Witam mam pytanie dotyczące zasiłku dla bezrobotnych, a mianowicie czy należy mi się taki zasiłek w przypadku gdy pracowałam 10 miesięcy na umowie o pracę i jeszcze 3 miesiące na umowie o pracę na okres próbny.?
7 odpowiedzi
Dodano 2009-11-08 11:44 przez iwon009
czy na umowie zlecenie placi sie ubezpieczenie społeczne obowiazkowo? czy nalezy mi sie urlop?
2 odpowiedzi
Dodano 2009-09-21 17:47 przez konto usunięte
miałam umowę na czas określony 10 lat bez klauzuli o możliwości jej wcześniejszego zerwania dopiero niedawno dostałam informacje dla pracownika ze czas wypowiedzenia umowy na czas określony wynosi 2 tyg...to nie był aneks tylko zwykła informacja i za 3 mce zostałam zwolniona czy ta informacja dla p...
20 odpowiedzi
Dodano 2009-05-20 00:54 przez marycha68
zostałam przyjęta do pracy na czas jednego roku, umowa ta wygasa 31.05.2009, 05.05.2009 uległam wypadkowi w drodze do pracy i jestem na L4 do 03.06.2009, dziś tj 15.05.2009 otrzymałam pocztą powiadomienie że nie zostanie ze mną zawarta następna umowa o pracę, czy pracodawca ma prawo podczas L4 powia...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-05-04 17:30 przez konto usunięte
mam pytanie:
10.04 dostałam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 2tyg.okresu wypowiedzenia, który upłynie 25.04.2009, zostałam również zobowiązana do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze 9dni od 14.04-24.04.2009.
Od dnia 25.04.2009 poszłam na l4, które nadal jest przedłużane, kto zapłaci m...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-03-25 21:25 przez sylwia.zap
Zaplanowano u mnie na sobotę inwentaryzację, pracodawca oznajmił ze nie bedzie to dzień płatny, gdyż nie ma ma u mnie godzin nadliczbowych tylko "do odebrania", a wiem ze nie bedzie to trwało 8 godzin. Mam pytanie w jaki sposób to powinno być wyliczone ??
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-02 23:29 przez Xeno
mam pytanie odnosnie tej 60 minutowej przerwy w pracy ktora jest nie wliczona do czasu pracy. Czy mozna wymagac od pracodawcy zeby ja wprowadzil czy trzeba liczyc na jego dobra wole? wiem ze w mojej firmie sporo osob narzeka na to, ze 15 minut na zjedzenie obiadu to niestety troche malo wliczajac w ...
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
