Dodano 2014-04-09 18:41 przez katarzyna_z
Witam,
zaszłam w ciążę w okresie wypowiedzenia umowy przez pracodawcę z powodu likwidacji mojego stanowiska pracy (były to zwolnienia grupowe). Po przedstawieniu zaświadczenia zostałam przywrócona do pracy. Przebywałam na L4 przez całą ciążę.
Teraz kończy mi się okres urlopu macierzyńskiego. Spodzie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-09 14:06 przez TomaszG3
Witam,
moje pytanie dotyczy ryczałtu samochodowego. Wiemy, że jest to przychód pracownika i podlega opodatkowaniu, ale czy ryczałt samochodowy powinien być uwzględniany na oświadczeniu o zarobkach? Chodzi o oświadczenie składane w firmie aby dostać premie świąteczną z ZFŚS.
W moim odczuciu nie jest...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-04-08 23:19 przez malemiki
Czy w dużej firmie (tj. ponad 300 pracowników) można zwolnić pracownicę, która złożyła wniosek o zmniejszenie etatu do 7/8 w ramach urlopu wychowawczego po rodzicielskim i wypoczynkowym?
Czy ustawa o zwolnieniach grupowych i indywidualnych tutaj ma zastosowanie czy nie, na obecny stan przepisów w 2...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-04-07 14:20 przez ulawalke
Witam,
oto moja sytuacja: od 1 stycznia do 27 maja pracowałam, później byłam na zwolnieniu do końca roku z powodu zagrożonej ciąży. W międzyczasie skończyła mi się umowa, którą mi przedłużono (dostałam nową na dwa lata).
Czy w takiej sytuacji przysługuje mi trzynasta pensja?
Dodano 2014-04-07 10:20 przez annape
Mam umowę o pracę na okres 2 lat na pełnym etacie. Niestety mój sklep likwidują, ale jest to sieć sklepów i tylko mój likwidują. Przepracowałam 5 miesięcy. Czy należy mi się odprawa?
Dodam, że na całej sieci jest powyżej 100 pracowników zatrudnionych.
Dodano 2014-04-05 17:06 przez miranda
Witam,
jestem obecnie od dwóch dni na urlopie na 2-tygodniowym wypowiedzeniu.
Niecały rok temu, byłam na poważnej operacji. Od lutego mam problemy zdrowotne i teraz także się objawiają. Czy mogę przerwać urlop i iść na L4? Czy wypowiedzenie zostanie cofnięte do czasu mojego powrotu z chorobowego?
Ka...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-04 13:28 przez poradniPiM
Witam,
jako agencja pracy tymczasowej chcemy wejść na rynek pracy w Niemczech aby tam zatrudniać Polaków.
Czy ktoś wie jakie wymagania trzeba spelnić, jakie papiery złożyć aby móc zatrudniać tam Polaków?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-04 11:50 przez mmamk
Witam,
jestem w ciąży dnia 31 marca skończyła mi się umowa o pracę na czas określony, pracodawca nie przedłużył mi tej umowy. W związku, iż umowa wygasła po 3 miesiącu ciąży automatycznie zostaje przedłużona do dnia porodu.
Czy pracodawca musi ze mną podpisać teraz nową umowę do dnia porodu? Czy sta...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-04 09:22 przez alap74
Pracuję w firmie 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie (obsługa oczyszczalni ścieków i hydroforni), a w soboty i niedziele muszę jechać na kontrolę żeby sprawdzić czy wszystko działa - nieraz jest to wyjazd na godzinę, nieraz na dłużej.
Pracodawca nie chce płacić za nadgodziny tylko oddawać wolne i ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-04 08:20 przez kasia25760
Witam,
pracuję na dużym zakładzie fiat auto Poland Tychy. Od dłuższego czasu pracujemy w soboty, ale nasz zakład rzekomo ma zaległych kilka tys. aut do tyłu i zarządził pracę 10-godzinną na 2 zmianach, czyli pracę od 14 do 24 i do tego w soboty, czyli w sumie w tygodniu, jeśli wypadają 2 zmiany 16 g...
5 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4782eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
