Dodano 2014-09-20 23:54 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
w dniu 01.08.2014 podpisałam umowę na okres próbny 3-miesięczny. W trakcie pracy okazało się, że zaszłam w ciążę. Przepracowałam 40 dni w pracy, potem poszłam na L4 (1 tydzień ciąży).
Jakie prawa mi przysługują? Czy pracodwaca jest w stanie mnie zwolnić? Czy mogę ciągnąć zwolnienie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-20 12:45 przez magdix17
Witam serdecznie,
jestem osobą pracującą na umowę o pracę do grudnia 2015. Mój pracodawca zaproponował mi szkolenie, za które muszę zapłacić 550 zł. Stwierdziłam, że nie jest mnie stać na takie szkolenie, ponieważ pracuję za najniższą krajową i studiuję zaocznie.
Zapytał się, jak moim zdaniem będzie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-20 09:48 przez 6Ewelina6
Witam,
w 2012 roku zaszłam w ciążę i od 2-go miesiąca do końca byłam na L4. Później przeszłam na urlop macierzyński. Po urlopie z powodu choroby byłam na zwolnieniu ok. 180 dni. Termin zwolnienia minął, ale wykorzystuję zaległy urlop.
Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i po urlopie chciałab...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-19 16:33 przez Basia.T
Dzień dobry,
jestem w 6 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony od 01.12.2013 r. do 31.12.2015 r., jednak delikatesy, w których pracuję ulegną likwidacji z dniem 20.03.2015 r. Nie wiem co będzie ze mną dalej, od kiedy mogę iść na chorobowe?
Kiedy powiedzieć w pracy o ciąży? Czy do czasu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-19 08:47 przez paulina1317
Otrzymałam do podpisania porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę z dniem 31.12. Czy jeśli podpiszę to pismo, czy w razie wystąpienia innych okoliczności będę mogła złożyć wypowiedzenie tej umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-19 07:53 przez agnieszka271
Czy podejmując pracę na etat u innego pracodawcy muszę poinformować obecnego? U obecnego nie świadczę pracy, jestem na wypowiedzeniu bez świadczenia pracy.
Czy obecny pracodawca będzie wiedział o tym, że podjęłam pracę dodatkowo w innej firmie, czy uzyska odgórnie takie informacje od jakiejś instytu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-18 20:43 przez rafal24
Pracuję w firmie ponad 3 lata (umowa o pracę), mam umowę na czas nieokreślony.
Firma wykonuje pracę dla większego kontrahenta od 7 lat, niedawno w celach oszczędności kupiła towar nielicencjonowany (nieoryginalny), narażając niechcący kontrahenta, jak się okazało na straty w jakimś stopniu. Kontrahe...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-18 19:43 przez beza4
Witam,
po zakończonym urlopie rodzicielskim mój pracodawca chciał mnie zwolnić, jednakże wcześniej złożyłam o wychowawczy toteż obecnie jesteśmy związani umową (umowa i okres wychowawczego kończy się w 2016 r).
Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży i chciałabym przejść na L4. Poczytałam i rozu...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-18 12:54 przez konto usunięte
Witam,
przez dwa lata byłam zatrudniona na czas określony w kwietniu okazało się, że jestem w ciąży. Umowa o pracę zakończyła się w połowie sierpnia a termin porodu mam na grudzień.
Pracodawca przedłużył mi ją do dnia porodu. Czy w takim wypadku przysługuje mi roczny urlop macierzyński wypłacany, ja...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-17 23:22 przez m.machnik1
Witam serdecznie,
jestem zatrudniona w oparciu o umowę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie bezpłatnym wychowawczym na pierwsze dziecko, który kończy mi się w marcu 2016 roku.
Dziś dowiedziałam się, że jestem w 4. tygodniu ciąży i stąd moje pytanie. Czy powinnam przerwać urlop wychowaw...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
