Dodano 2014-12-08 13:56 przez agabia18
Witam, przystąpiłam do dobrowolnego chorobowego 09.09.2014. Czy mogę iść już na zwolnienie lekarskie? Czy ubezpieczenie mnie już obejmuje?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-07 15:03 przez madziorek2555
Witam,mam parę pytań, a mianowicie: jestem na macierzyńskim rocznym do 26 stycznia 2015 r., do 30 listopada 2014 r. Miałam umowę (na 2 lata). Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę do przynajmniej końca macierzyńskiego? Czy mogę w trakcie macierzyńskiego (będąc już bez umowy, bo jak na razie nie zo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-05 17:00 przez ABN-47
Czy będąc na 3-miesięcznym wypowiedzeniu (od 1 grudnia-28 lutego) można przyspieszyć to wypowiedzenie? Chciałam nadnienić, że to wypowiedzenie wiąże się z przeniesieniem na 3 miesiące do innej placówki. Wiąże się to z dużymi kosztami dojazdu i czasem nawet do 16 godzin poza domem. Czy jest możliwośc...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-05 16:07 przez KamilPaulina
Witam,
przez rok czasu pracowałam na stażu, w październiku dowiedzieliśmy się z mężem ze jestem w ciąży, więc zaczęłam z dniem 31 października pracę w sklepie. Dostałam umowę 1870 zł na okres jednego miesiąca, z dniem 30 listopada dostałam umowę na czas nieokreślony z kwota 1980 zł. Pracuję normalni...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-05 14:22 przez Snupi1
Witam,od kilku lat pracuję na stanowisku kierowniczym (umowa o pracę na czas nieokreślony). W maju podpisałam aneks do umowy na czas określony (1,5 roku) - zmiana dotyczyła miejscowości wykonywania pracy. W czerwcu przeszłam na L4 ze względu na ciążę. Do tej pory jestem na zwolnieniu lekarskim, plan...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-04 10:06 przez regan123
Witam,proszę o radę. Otóż, sąd pracy wzywa nas do złożenia dokumentów potwierdzających następstwo prawne nowej działalności byłego pracodawcy, z którym się teraz sądzimy o zaległe wynagrodzenie. Nadmienię, że dostarczył pismo do SP o zlikwidowaniu starej działalności, ale założył sobie nową. Kto w o...
Dodano 2014-12-03 20:37 przez olxx
Do 31.12.2015 r. mam zawartą umowę o pracę. Kolejna, która mi przysługuje to na czas nieokreślony. Jeśli teraz byłabym w ciąży i planowany poród byłby na przełomie sierpnia lub września, czy pracodawca po porodzie może mnie zwolnić? Czy przysługuje mi urlop rodzicielski, a potem urlop wychowawczy? C...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-03 18:50 przez bala
Witam,opiszę moją sytuację zawodową. 8 lat temu zostałam przyjęta jako pracownik gospodarczy i pracowałam na szatni, 2 lata temu podpisałam porozumienie zwiększające nieznacznie moje wynagrodzenie i od tego czasu pracuję na centrali telefonicznej. Łączę rozmowy wewnętrzne i zewnętrzne oraz zajmuję s...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-03 17:58 przez dani10000000
Pracuję w urzedzie gminy w formie umowy na zastępstwo. Nadmienię, że obejmując powyższe stanowisko przeszedłem konkurs na to stanowisko 6 lat temu. W najbliższym czasie będzie wolny etat w urzędzie - taki sam, na którym pracuję tylko już nie na zastępstwo.Moje pytanie brzmi: czy muszę podchodzić do ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-03 10:57 przez yummy4
Witam!Jestem na urlopie wychowawczym do 28.01.2015, moja umowa o pracę jest na czas określony do końca listopada 2016. Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży. Moje pytanie brzmi: czy powinnam wrócić na jakiś czas do pracy po zakończeniu urlopu, czy mogę z 29.01.2015 przedstawić pracodawcy zwolnienie od...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
