Dodano 2015-04-22 17:57 przez konto usunięte
Witam,mam pytanie z powodu wyjazdu za granicę. Za ok 6 dni chciałbym rozwiązać umowę z pracodawcą, jestem też na zasiłku rehabilitacyjnym do 9 maja. Jestem zatrudniony na czas nieokreślony.Jaki sposób rozwiązania umowy byłby najkorzystniejszy dla mnie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-22 13:05 przez jaceknadia
Dzień dobry!Pracuję w Niemczech od 26.02.2015 na umowę o pracę na okresie próbnym. W dniu 15.04.2015 miałem wypadek przy pracy (rozcięta ręka, założone 4 szwy).Dostałem zwolnienie lekarskie do 26.04. Dzisiaj 22.04.2015 dostałem informację, że dostałem wypowiedzenie z firmy (21.04.2015 wysłano je z f...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-04-22 12:11 przez konto usunięte
Witam serdecznie, pracuję w firmie transportowej i mój pracodawca z marcowej wypłaty obciążył mnie za fracht z grudnia 800 zł z powodu braku jednego kartonu. Sprawa jest o tyle skomplikowana, że towar załadował inny kierowca i przekazał mi ten towar na granicy Polski.Podobno na rozładunku podpisałem...
Dodano 2015-04-21 11:49 przez konto usunięte
Witam,sytuacja życiowa zmusiła mnie do powrotu do miasta rodzinnego. W związku z tym muszę zwolnić się z pracy. Czy jak złoże wypowiedzenie z powodu zmiany miejsca zamieszkania przysługuje mi zasiłek i ubezpieczenie dla bezrobotnych? Nadmienię, że jestem zameldowana w innym mieście niż do tego do ja...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-21 11:37 przez Franka
Witam, w czasie trwania okresu wypowiedzenia dostarczyłam zwolnienie chorobowe. Zatrudnienie wygasa 30 kwietnia, i rozumiem, że od 1 maja zasiłek wypłaca mi ZUS. Czy kolejne (kontynuacja) zwolnienie ma być wystawione w formularzu na pracodawcę znowu - płatnikiem składek do tej pory był pracodawca, i...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-20 21:07 przez magpon
Witam serdecznie,14.04 otrzymałam wypowiedzenie z pracy w związku z likwidacją zakładu pracy (zatrudniał poniżej 20 osób), z zachowaniem okresu wypowiedzenia 3-miesięcznego, a więc umowa rozwiąże się 31.07. 14.04 też zaczął mi się urlop wychowawczy (docelowo miał być do 18.09). Czytałam, że pracodaw...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-20 19:34 przez konto usunięte
Czy grafik pracy może być ustalany tylko na tydzień kolejnego miesiąca, czy musi być sporządzony i dany do informacji pracownika na okres całego przyszłego miesiąca?
4 odpowiedzi
Dodano 2015-04-20 16:00 przez konto usunięte
Witam, jak napisać pismo do pracodawcy, który jak się dowiedziałam nie odprowadzał za mnie składek do ZUS? Sprawa nie jest taka prosta gdyż dowiedziałam się o tym u lekarza (a potem w szpitalu), że nie jestem ubezpieczona. W piątek wylądowałam w szpitalu, przyjęli mnie mimo ubezpieczenia, ale teraz ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-20 15:30 przez anna343
Witam,po zakończeniu urlopu macierzyńskiego chciałabym wrócić do pracy na 7/8 etatu. Niestety mój dotychczasowy dział został w całości przeniesiony o 300 km. Pracodawca daje mi możliwość powrotu, ale do nowej lokalizacji. Czy moja rezygnacja z tej opcji wymusza na pracodawcy zaoferowania pracy na po...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-20 12:58 przez zgm-77
Czy na podstawie zaświadczeń wystawionych przez archiwum zakładowe w łobzie można wyliczyć pracownikowi staż pracy? Zaznaczę, że pracownik nie posiada śwadectw pracy z tego okresu, ma tylko pieczątki w legitymacji ubezpieczeniowej.
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
