Dodano 2015-07-28 15:23 przez greenglass
Witam,pracuję w Niemczech przez polską firmę na ubezpieczeniu niemieckim AOK, podczas urlopu w Polsce uległem wypadkowi i mam problemy z kręgosłupem.Pracodawca płacił łaskawie za zwolnienie polskie przez 6 tygodni po czym teraz wysłał mi pismo, że on już zakończył płacenie i że AOK teraz mi też nie ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-27 14:26 przez Kasiala08
Witam,planuję ciąże, ale trochę się obawiam. Mam umowę na czas określony do 20.08.2016 r. Jeżeli przypuśćmy urodziłabym dziecko jeszcze przed zakończeniem umowy np. w czerwcu 2016, to zasiłek będzie mi przysługiwać do końca umowy, czyli do 20.08.2016. Czy dalszy zasiłek bedzie wypłacał ZUS?Czy po po...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-26 14:41 przez grzelak3
Witam,dowiedzieliśmy się, że żona jest w 6. tygodniu ciąży. Jest na umowie o pracę na czas określony do dnia 30 wrzesień 2015.Nasze pytanie brzmi: czy żona może pójść już teraz na chorobowe? Ma pracę, w której musi stać przez 12 godzin i nie czuje się zbyt dobrze. Czy umowa zostanie przedłużona auto...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-24 12:45 przez BożenaN
Witam,otrzymałam wypowiedzenie 25.06.br. i od tego samego dnia przebywam na L4. Umowa o pracę wygasa po miesięcznym okresie wypowiedzenia, czyli 31.07.br. Czy po tej dacie mam dostarczać L4 do byłego już pracodawcy, czy wysyłać do ZUS-u? Czy nadal jestem ubezpieczona i mogę kontynuować leczenie?Z gó...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-20 14:03 przez em.fijal
Witam,jeszcze przed ciążą otrzymywałam dodatek do pensji, do stanowiska (nie był on częścią pensji, tylko dodatkiem przydzielanym na kilka miesięcy i odnawianym cyklicznie).Na urlopie chorobowym i macierzyńskim także go otrzymywałam, jednak po powrocie z urlopu dowiedziałam się, że już mi nie przysł...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-07-20 10:52 przez mamrotka
Witam,chciałabym dowiedzieć się na co mogę liczyć ze strony pracodawcy, jeśli przedłożyłam orzeczenie lekarza medycyny pracy zawierający wpis "ze względu na szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie /symbol 31/* stała się nie zdolna do wykonywania dotychczasowej pracy i konieczne jest przeniesie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-17 11:15 przez much
Czy pracodawca musi mnie wysłać na badania, jeśli byłem na zwolnieniu równo 30 dni?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-16 13:44 przez Michalinaa
Witam,umowę mam na czas nieokreślony. Po rocznym urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy (51 dni). Niestety przerwałam go L4 przed zakończeniem (wykorzystałam 4 7dni ) z powodu operacji kregosłupa. L4 kończy mi się 03.08 i później chciałabym przejść na urlop wychowawczy.Moje p...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-16 13:30 przez bysia85
Witam,jestem aktualnie na urlopie wychowaczym. Dziś okazuje się, że jestem w drugiej ciąży. Chciałabym jutro pójść do pracowdawcy już ze zwolnieniem lekarskim i z dnia na dzień przejść z urlopu wychowawczego na L4.Czy jest to możliwe bez żadnej straty finansowej i jakie ustawy regulują takie przejśc...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-16 12:21 przez Pracownik2015
Witam,temat dotyczy okresu 2008-2012.Czy zakład przejmujący na podstawie art. 231 KP część zakładu pracy (w tym pracowników), staje się stroną umowy dotyczącej dofinansowania studiów?Nadmieniam, że pracownik nie był skierowany przez pracodawcę na studia, a jedynie zakład pracy wyraził zgodę na refun...
6 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
