Dodano 2015-08-09 17:41 przez Jaguś21
Witam serdecznie,moje pytanie brzmi następująco: czy pracodawca ma prawo przenosić pracowników na inne oddziały motywując to tym, że pracując na innym oddziale docenimy swoją pracę i zobaczymy, jak inni pracuj?Nie chodzi o braki w personelu, czy też o urlopy pracowników. Czy w tym wypadku pracownik ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-08 02:53 przez nick_ja
Mam dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności przyznanym na rok czasu (do kwietnia 2016 r.). Aktualnie przebywam na urlopie rodzicielskim na to dziecko, który niebawem dobiegnie końca. W związku z tym mam pytanie.Czy po wybraniu bezpośrednio po zakończonym urlopie rodzicielskim urlopu wypoczynkoweg...
Dodano 2015-08-07 18:20 przez konto usunięte
Witam, z końcem sierpnia kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, który skończy się około 15 września. Przez najbliższy rok nie wrócę do pracy, gdyż nie mam innej alternatywy opieki nad dzieckiem niż ja sama. Moje pytanie brzmi: czy przy dobr...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-06 20:30 przez Tomek01
Witam wszystkich serdecznie,nie rozumiem tego zjawiska choć ostatnimi czasy słyszałem, że jest ono powszechne. Pracowałem przez okres próbny w firmie X. Następnie zostałem zatrudniony przez firmę Y dalej pozostając w firmie X wykonując to co na początku a w umowie mam zapisane zupełnie co innego, in...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-30 14:02 przez konto usunięte
Pracuję od 06.2015 w sp.z o.o. jako doradca klienta i jestem jedynym pracownikiem w firmie. Ze względu na sytuację finansową firmy szef poprosił mnie o przejście na zwolnienie lekarskie, na którym przebywam od 25.06. do chwili obecnej. Jednocześnie wykonuję swoje obowiązki, jest ich niewiele, i więk...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-30 13:38 przez tadeuszr57
Witam,chciałbym przedstawić Państwu sytuację z jaką napotkałem się podczas mojego zatrudnienia w Niemczech. Byłem zatrudniony na okres 6 miesięcy przez jedną z bardziej renomowanych budowlanych firm niemieckich. Podczas mojego zatrudnienia zachorowałem i trafiłem do szpitala na okres jednego tygodni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-29 17:17 przez uncanny
Witam, chciałabym złożyć wypowiedzenie z pracy. Umowa to umowa o pracę na okres próbny. Zawarłam ją 7.06 i okres próbny kończy się 31.08. Wiem, że nie będę w stanie dotrwać do końca okresu próbnego. Dowiedziałam się, że obowiązuje mnie tygodniowy okres wypowiedzenia zaczynający się od piątku i kończ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-29 15:21 przez BarbaraAnnaS
Dzień dobry,do września br. jestem na urlopie rodzicielskim. W lutym przyszłego roku moja firma zamierza zakończyć działalność i rozpocząć ją pod inną nazwą - jako nowa spółka.Czy będąc wówczas na L4 z powodu drugiej ciąży, bądź na urlopie wychowawczym wziętym po pierwszym urlopie macierzyńskim i ro...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-29 10:36 przez marrttaa22
Witam, jestem na bezpłatnym wychowawczym od pażdziernika 2014 do października 2016. Obecnie jestem w drugiej ciąąy, a umowę mam na czas okreslony do 31.12.2017 r. i tu pytanie.Co lepiej złożyć do pracodawcy - wniosek o powrót do pracy i złożenie L4 (bez przepracowanian jednego dnia), czy być dalej n...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-28 18:11 przez zorandus
Jestem pracownikiem ochrony na umowe zlecenie. Pacodawca twierdzi, że za dzień wolny od pracy 15.08.2015 r. wolne należy się tylko pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę.Ja jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę zlecenie i pracodawca twierdzi, iż nie należy mie się dodatkowy dzień wolny od pra...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
