Dodano 2018-10-18 10:34 przez Rafen
Witam, jestem zatrudniony na 1/2 etatu. Drugą umowę o dzieło mam zawartą na ojca. Pracuję po 8-9 godz. dziennie po normalnej stawce (tak 6 lat). Nic ni jest liczone jako nadgodziny. Chcę dać wypowiedzenie, jednak pracodawca wymaga bym przez 3 miesiące dalej pracował po 8 godz. i nie chce podpisać za...
Dodano 2018-10-16 13:50 przez gregi
Witam serdecznie,mam taką sytuację: podjąłem pracę w firmie X, gdzie wpisano mi do umowy o pracę na czas nieokreślony 3-miesięczny okres wypowiedzenia.Po 3 miesiącach pracy okazało się, że obiecanki podczas rozmowy i podpisywania umowy były nieprawdziwe (typu - jaki projekt będę robić, jakie są syst...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-10-14 13:30 przez piotrxp
Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę lub niedzielę?
Dodano 2018-10-12 09:07 przez slawek.s.411
Witam,
jestem zatrudniony w ochronie w pełnym wymiarze czasu pracy (pilnowanie mienia). We wrześniu 2018 miałem nietypową sytuację.
Przepracowałem część miesiąca, a później poszedłem na urlop (5 dni, 40 godzin). Po powrocie z urlopu w związku z chorobą innego pracownika musiałem pracować więcej godz...
Dodano 2018-10-11 18:17 przez Magpoc
Witam,w naszej firmie mamy karty urlopowe (nie ma wioskowy urlopowych). Czy na karcie urlopowej wpisujemy m.in. L4 na żonę po porodzie albo jeśli firma ustaliła, że jeden z dni będzie wolny za 11 listopada to wypisujemy kartę urlopową? Jestem na zastępstwo na rok i próbuje się odnaleźć.
Dodano 2018-10-11 13:06 przez Kondzio31
Witam,dnia 15.04.2018 miałem wypadek w pracy w Niemczech na magazynie Netto. Pracownik wjechał we mnie wózkiem i z tego powodu kostka oderwała się od kości została złożona na płytki i śruba. W tej chwili przebywam w Polsce już 6 miesiąc na zwolnieniu i w tym czasie odezwały się dwie firmy ubezpiecze...
Dodano 2018-10-09 09:35 przez Aaniaa111
Witam,w czerwcu złożyłam wniosek u pracodawcy o obniżenie etatu do 7/8. Miał on obowiązywać do końca lipca, jednak na początku miesiąca poszłam na L4 w związku z ciążą i ustalilam z pracodawcą, że wycofa ten wniosek.Niestety tak się nie stało, a ja nie wiem jak wrócić na pełny etat. W ZUS i PIP powi...
Dodano 2018-10-07 12:58 przez piotrxp
Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę?
Dodano 2018-10-05 11:45 przez magd-huko
Dzień dobry,przebywam na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. W sierpniu skończyła mi się umowa o pracę i teraz płaci mi ZUS. Otrzymałam propozycje powrotu do pracy do tej samej firmy. Będzie to nowa umowa. Czy w związku z powrotem muszę mieć wystawione zaświadczenie lekarskie o zakończeniu leczenia?
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-04 20:21 przez lily1985
Witam,od września 2018 roku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Pracuję w systemie zmianowym (trzy zmiany) od poniedziałku do piątku. Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy w sobotę (nadgodziny) lub pracy w sobotę jako odrobienie innego dnia, który wskazuje nam jako wolny (np. 2 listopada)...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
