Dodano 2018-12-12 09:24 przez Roksi945
Witam,pracuję w nowej firmie 40 dni.Dowiedziałam się w 30. dniu pracy, że jestem w ciąży i mam ciążę zagrożoną. Miałam ciążę bliźniaczą, niestety jedno dzieciątko poroniłam. Chciałabym iść na L4 aby nie stracić drugiego, czy mogę? Będę miała płacone L4?
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-11 17:58 przez Waldek1985
Witajcie,mam pytanie dotychczas nie byłem zbytnio zorientowany w tym temacie, jednak w kadrach udzielono mi tylko informacji, w stylu "bo zmieniły się przepisy". Już opisuję mój przypadek.Od 4 lat byłem zatrudniony na 5-letniej umowie na czas określony, więc pozostał mi do końca rok, jednak tydzień ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-08 15:15 przez 04Anka09
Witam,pracuję na umowę zlecenie, ale od stycznia chciałam przejść na umowę o pracę. Mój pracodawca powiedział mi tak: "Pytanie czy po przejściu na umowę nie pójdziesz na L4"? Zasugerował mi, że umowa jest mi potrzebna by pójść na zwolnienie. Czy tak można?
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-06 20:57 przez laurkaa90
Witam,pracuję na stanowisku drukarza na hali produkcyjnej (mam styczność z różnymi rodzajami farb i rozpuszczalnikami). Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Ostatnio firma ma więcej zamówień od klientów (co nie jest zaskoczeniem, ponieważ taki okres często się zdarza w naszej firmie przed ...
Dodano 2018-12-06 16:15 przez Betterap
Witam,od 8.08.2017 do 14.03.2018 byłam na L4 w ciąży, natomiast od 15.03.2018 na macierzyńskim, które dalej trwa. Skończyła mi się umowa w pracy 21.11.2018. Pracodawca mnie poinformował, że rozwiązuje umowę i mam czekać na wypłatę urlopu i świadectwo przyjdzie pocztą. Mamy dziś 6 grudnia dopiero otr...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-06 13:32 przez zuber241
Witam, czy mogę odwiedzać żonę w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, jak jestem na zwolnieniu od psychiatry? Z góry dziękuję.
Dodano 2018-12-04 14:37 przez Misia393
Mam taki problem. Mąż wziął tzw. L4 na dziecko, ponieważ ma zapalenie oskrzeli, a ja pracuje. W podobnym czasie zachorowało nasze drugie dziecko, z którym było trzeba jeździć do lekarza. Drugie dziecko miało zostać w szpitalu jednak tak się nie stało i lekarz kazał zostać mu w domu do wyjaśnienia co...
Dodano 2018-11-29 00:08 przez Malllgonia
Witam, pracuje w firmie od 4 lat, umowa na czas nieokreślony. W moim miejscu pracy przychodzi nowy właściciel, ale będzie sprzedawał pod tą samą marka. W mojej firmie mówią, że jeśli zgodzę się na warunki nowego właściciela, to nie przysługuje mi ani odprawa, ani okres wypowiedzenia bo nowy pracodaw...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-28 22:53 przez wrzesiun83
Witam,mam pytanie dotyczące odzieży ochronnej i obuwia roboczego, a mianowicie czy pracując w markecie budowlanym przysługuje mi przydział obuwia roboczego? Na umowie jestem zatrudniony jako kasjer-sprzedawca, ale do moich obowiązków należy również obsługa magazynu wraz z obsługą wózka widłowego. Od...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-11-28 18:14 przez noruat
Czy jeżeli jestem zatrudniona w dwóch firmach: "matce" i "córce", to czy pracodawca może wywierać nacisk na zatrudnianie mnie w godzinach, które nie zachowują wymaganego kodeksem pracy 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku?
Np. piątek od godz. 16-24 w jednej firmie oraz sobota 6-14 w drugiej firm...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
