eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-11 21:55 przez konto usunięte

    Odprawa rentowa

    Wysłałam wniosek o wypłacenie odprawy rentowej do byłego pracodawcy. Po wysłaniu pierwszego pisma w ciągu trzech dni dostałam pismo z prośbą o umotywowanie wniosku.
    Pismo wysłałam, ale mineło już trzy tygodnie, a ja nie mam odpowiedzi. W jakim czasie pracodawca powinien poinformować mnie o swojej de...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • malaga

    Dodano 2014-04-10 11:48 przez malaga

    Jak należy zakwalifikować dni na badania okresowe wykonane podczas przerwy w pracy niepłatnej?

    Mąż mój po odbytej służbie wojskowej od 1976 do 16.10.1978, powraca do pracy do tego samego pracodawcy, u którego pracował od lutego 1975 r. Zakład pracy w wszystkich dokumentach wpisuje mu przerwę po wojsku od 17.10.1978 do 07.11.1978, a głównie do ustalenia kapitału początkowego, oraz stażu do eme...

    kategoria: Prawo pracy

  • kadu

    Dodano 2014-04-09 09:46 przez kadu

    Czy mogę przerwać urlop wychowawczy jeśli pracodawca nie chce się na to zgodzić?

    Witam,
    obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 31.08.2014 r. Na urlop poszłam, gdyż wg pracodawcy (u mnie dyrektor szkoły), nie ma dla mnie pracy. Obecnie chciałabym przerwać urlop i przejść na zwolnienie L4, ponieważ jestem w 3 miesiącu ciąży.
    Dla pracodawcy najlepszym rozwiązaniem byłoby przedłu...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-07 11:55 przez konto usunięte

    Czy będzie odprawa przy porozumieniu stron z inicjatywy pracownika - praca na dwa etaty?

    Witam,
    otrzymałem wypowiedzenie w ramach zwolnień grupowych z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Na wypowiedzeniu muszę wybrać zaległy urlop. Otrzymałem propozycję zachowania tej pracy, jednak pod warunkiem złożenia wniosku o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w dotychczasowej firmie i zatru...

    kategoria: Prawo pracy

  • assssssss

    Dodano 2014-04-05 10:51 przez assssssss

    Praca w soboty i święta. Pracodawca każe pracować więcej niż w umowie

    Witam,
    pracuję w fresh żabce, od niedawna są właścicielami po Lewiatanie w Częstochowie. Problem polega na tym, iż pracuję na umowę w pełnym wymiarze pracy. Umowa na stałe, normalnie po 8 godzin w sobotę, niedzielę, 2 dni mam oddane w tygodniu, jeśli pracuję w weekendy, ale kierownictwo każe nam pra...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Neo48

    Dodano 2014-04-04 22:42 przez Neo48

    Umowa o pracę na 3 lata. Dostałem wypowiedzenie, a jestem chory

    Pracuję w jednej firmie produkującej rury i kanały wentylacyjne z bl. ocynk. Dostałem umowę o pracę (pomocnik blacharza) na 3 lata od 15 maja 2013 r., w której jest napisane, że mogą mi dać wypowiedzenie 2 tygodniowe. Dzisiaj 4 kwietnia 2014 dostałem wypowiedzenie za porozumieniem stron od kierownik...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • soyana

    Dodano 2014-04-04 20:37 przez soyana

    Powrót do pracy po nowym urlopie macierzyńskim/rodzicielskim

    Wracam po nowym rocznym urlopie macierzyńskim plus rodzicielskim i chciałabym rozpocząć pracę na niepełny etat (3/4). Planuję także wykorzystać zalegly urlop wypoczynkowy, który da mi dodatkowe 2 miesiące urlopu.
    Moje pytanie: kiedy muszę złożyć podanie o niepełny etat? 2-tygodnie przed zakończeniem...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • a.g.sko

    Dodano 2014-04-02 21:05 przez a.g.sko

    Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych. Czy należy się odprawa?

    Witam,
    pracuję od 13 lat w firmie, która zatrudnia ponad 20 osób. Na koniec marca dostało 3-miesięczne wypowiedzenia 9 osób. Umowy były na czas nieokreślony. Na wypowiedzeniu jest napisane przyczyna ekonomiczna i likwidacja oddziału. Czy w tym przypadku należy się odprawa?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • krzichu

    Dodano 2014-04-02 13:11 przez krzichu

    Jednorazowa zmiana godzin pracy w systemie 4-brygadowym

    Witam serdecznie, 
    pracuję na trzy zmiany w systemie 4-brygadowym, 6-14, 14-22, 22-6. W sobotę mam 3 zmianę i mistrz chce abym przyszedł na 24 do 8 rano, a nie na 22 do 6 rano, bo kumulacja pracy będzie pomiędzy 6 a 8 rano i potrzebne są 2 brygady przez te 2 godziny. Jest to spowodowane, że nie chce...

    kategoria: Prawo pracy

  • kinius

    Dodano 2014-03-31 13:01 przez kinius

    Potarganie umowy

    Witam,
    u obecnego pracodawcy pracuję od 1.01.2012 - pierwsza umowa na 3 miesiące, druga kończy się w dniu dzisiejszym, czyli na dwa lata. Powinnam teraz dostać umowę na czas nieokreślony, bo nie zmieniam stanowiska.
    Kolega z pracy był w podobnej sytuacji rok temu. Szef kazał mu przynieść obowiązując...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 130 ... 170 ... 181 182 183 ... 190 200 ... ... 230 ... 409


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo