Dodano 2014-10-14 18:48 przez ewkasc
Witam, czy lekarz pediatra, u którego leczę dziecko prywatnie może mi wystawić opiekę na chore dziecko? Mąż pracuje na zmiany. Mam dwójkę chorych dzieci, jak wziać na nie opiekę?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-10 17:05 przez Joannam123
Wróciłam do pracy po trzyletnim urlopie wychowawczym i pierwszego dnia dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. W okresie wypowiedzenia zorientowałam się, że jedna z pracownic jest na emeryturze i jest zatrudniona, następnych kilka emerytek jest zatrudnianych dorywczo.
Po moim po...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-10 12:50 przez Kris_PL
W tym roku 1 listopada wypada w sobotę, w związku z czym pracodawca ma obowiązek wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny. Pracodawca wyznaczył ten dzień na 24 grudnia.
Moja umowa o pracę kończy się 30 listopada 2014. Czy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć mi inny dzień wolny, zawierający się w ok...
Dodano 2014-10-09 17:35 przez Weronika131
Witam,
14 lipca urodziłam córeczkę i od tego czasu jestem na urlopie macierzyńskim, potwierdziłam też, że wykorzystam dodatkowy urlop rodzicielski. Chciałabym chociaż na pół roku wrócić do pracy (na umowę zlecenie), ale czy jest możliwy powrót do tej samej firmy? Czy wiązałoby się to z utratą zasiłk...
Dodano 2014-10-08 20:16 przez Konjar
Pracuję jako kierowca w sanepidzie. W/g jakichś przepisów wewnętrznych kierowcy i sprzątaczki mają pracować 8 godzin, reszta pracowników 7 godz. i 35 minut.
Chciałbym się dowiedzieć, czy jest to w zgodzie z kodeksem pracy oraz dlaczego kierowca jest dyskryminowany pod tym względem? Praca kierowcy je...
Dodano 2014-10-08 19:10 przez weronika180
Witam,
po przepracowaniu 10 lat w zakładzie pracy, zakład wymusił na mnie podpisanie rozwiązania umowy i podpisania nowej umowy na czas nieokreślony (firma zmieniła nazwę zakładu oraz rozdzieliła się na 4 spółki).
Po przepracowaniu 4 miesięcy firma chce mi wręczyć miesięczne wypowiedzenie. Czy nie n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 13:40 przez anonimowy gość
Dzień dobry,
jestem zatrudniona w firmie na czas nieokreślony. Aktualnie przebywam jednak na urlopie wypoczynkowym po zakończonym w dniu 5.09.2014 r. urlopie rodzicielskim. Od 3.11.2014 r. chciałam przejść na urlop wychowawczy. Myślałam jednak o jednoczesnym wykonywaniu pracy na 1/2 etatu u tego sam...
Dodano 2014-10-08 10:19 przez jagoda7511
Czy pracownik medycyny pracy ma prawo do odmowy pracy stróżowi nocnemu pilnującego obiektu szkolnego liceum z powodu popsutych zębów? Pani stwierdziła, że oddychając roznosi bakterie i licealiści mogą nabyć choroby z tego względu. Dla mnie to poniżenie.
Dodam, że będąc w młodzieżowym ośrodku socjote...
Dodano 2014-10-03 21:32 przez maxxx88
Witam,
pracuję w punkcie obsługi klienta jednej z sieci komórkowej. Pracujemy we dwójkę. Punkt jest otwarty od pon. do pt. od 9 do 17, czyli po 8 godzin (siedzimy we dwójkę) oraz w sobotę od 9 do 13 (siedzi 1 osoba). Na każdego z nas przypadają w miesiącu po dwie takie soboty po 4 godziny.
Czy należ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-01 09:50 przez konto usunięte
Jestem po 180 dniach zasiłku chorobowego oraz 3 miesięcy świadczeń rehabilitacyjnych przyznanych przez ZUS. Wróciłem do pracy po po 270 dniach. Niestety dolegliwości pooperacyjne dwóch odcinków kręgosłupa nasilają się.
Po jakim okresie pracy po nieobecności przez 270 dni będę mógł ponownie pójść na ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
