Dodano 2008-02-07 14:09 przez konto usunięte
Jeżeli wracam do pracy po urlopie macierzyńskim to pracodawca na jakie stanowisko ma obowiązek mnie przyjąć. Pracuje w dużej instytucji jestem kierownikiem zespołu.
12 odpowiedzi
Dodano 2008-02-04 14:45 przez michal.c
Witam.
Zastanawiam się nad taką kwestią
Pracownik, nagminnie spóźnia sie do pracy/ nie mówię tu o godzinnych spóźnieniach, 5-20min, ja nauczony jestem być na z 5ć, by o 00 by gotowym do pracy a nie ze spóźnieniem sie do niej przygotowywać dopiero/, praktycznie codziennie, nieusprawiedliwione ni...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-24 17:48 przez konto usunięte
Pracuje na cały etat w trybie 3 zmianowym od poniedziałku do piątku. Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy w sobote jeżeli jest w potrzebie ?i czy ma prawo wypisać mi karę upomnienia za to iż odmawiam przyjścia do pracy z takiego powodu jak naprzykład wesele(gość weselny):confused:czy musze podpi...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-12 08:35 przez niewiedzący
Prosze o poradę prawną ,złozyłem wypowiedzenie z pracy i w trzecim dniu zachorowałem,okres wypowiedzenia jest 14 dniowy.Pracodawca teraz straszy pozwaniem mnie i lekarza do sądu,ja powiadomiłem go o zwolnieniu telefonicznie i pocztą wysłałem druk zwolnienia.Moje pytanie czy popełniłem jakis bład,ja...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-08 12:48 przez Maja12345
Witam!
Mam pytanie: czy mogę rządac od byłego pracodawcy wypłaty za godz. nadliczbowe za 2006 i 2007 rok? Nadmieniam, że karty pracy w zakładzie pracy nie wykazują pracy w godz. nadliczbowych.W moim posiadaniu jest moja karta rzeczywistej pracy, prowadzona na prośbę kierownika zakładu.
Jak mogę o...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-02 20:27 przez gwiazda.1980
Pracownik podczas wykonywania pracy przedzwignal sie w skutek czego nabawil sie przepukliny,ktora z czasem wyszla.Poszedl na zwykle zwolnienie lekarskie nie mogac wytrzymac z bolu.Po uplywie dwoch tygodni poinformowal kadrowa o tym fakcie.Zajscie to nie zostalo nigdzie odnotowane.Kadrowa nie dajac w...
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-20 15:27 przez aneczka337
Witam. Od dnia 05.09.2006 r jestem zatrudniona na pełen etat, od dnia 18.01.2007 byłam na zwolnieniu lekarskim do dnia porodu (02.09.2007) obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do dnia 05.01.2008r. Od 7 stycznia 2008 muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy by następnie przejść na urlop wychowawczy...
1 odpowiedź
Dodano 2007-11-12 20:47 przez konto usunięte
Obecnie mam już 2 umowy o pracę na czas określony,3 powinna być już na czas nieokreślony,pracuję na pełen etat,czy pracodawca może mi dać kolejną umowę na czas określony,jeżeli np.zmniejszy mi etat???
4 odpowiedzi
Dodano 2020-05-09 01:57 przez Marynia86
Dzień dobry,od połowy lutego jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. 8/05/2020 otrzymałam pismo od pracodawcy zmieniające warunki pracy (0,8) etatu i płacy (0,89% pensji). Mam umowę o pracę do końca 08/2020. Czy muszę podpisać tą zmianę oraz czy wpłynie to na wysokość późniejszego zasiłku mac...
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-07 12:43 przez konto usunięte
Dzień dobry,prowadzę własną działalność w formie karty podatkowej. Jestem w ciąży. Chciałam zapytać, jak wygląda sytuacja w momencie, kiedy pójdę już pod koniec ciąży (8 i 9 miesiąc) na L4?Czy będę musiała nadal opłacać co miesięczne składki? Czy dostanę wówczas jakąś pomoc finansową? Będę wdzięczna...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
