Dodano 2008-06-30 21:53 przez bozena0
w dniu 13.06.2008 mój syn otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony- do 2014 roku. termin wypowiedzenia upłynął 28.06.2008. Jako przyczynę wypowiedzenia pracodawca podał likwidację stanowiska pracy. W związku z tym według przepisów synowi należy sie odprawa 2-miesięczna /pracow...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-20 13:07 przez marcin.stasik
Mam kilka pytań:
pracuję w jednej firmie od 7 lat, mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia, chcę przejść do innej firmy:
- od kiedy biegnie okres wypowiedzenia, czy od następnego dnia po złożeniu, czy od pierwszego dnia następnego miesiąca; kiedy skończy się okres wypowiedzenia jeżeli złożę je jeszcz...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-13 13:56 przez konto usunięte
Badanie trzeżwości pracownika w moim zakładzie odbywa się na nieatestowanym urządzeniu zwanym alkotestem a nie alkomatem zwierzchnik tak tłumaczy brak atestu czy jakiekolwiek urządzenie do pomiaru zawartości alkocholu w wydychanym powietrzu stosowane na użytek pracodawcy może nie posiadać atestu?!tu...
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-21 20:29 przez nataliia.w
mam pytanko co do badań okresowych. Czy na przeprowadzenie badań okresowych lub sanepidowskich należy mi się dzień wolny? Jak tak to czy trzeba go wykorzystać w dzień badań czy mogę odebrać go sobie w innym terminie? I jeszcze pytanko co do szkoleń bhp. trzeba je przeprowadzać w czasie pracy? czy p...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-29 22:02 przez Baxiu
Witam serdecznie!
Chciałem się upewnić, bo podobna jest jakaś zmiana.
Czy jak w czasie wypowiedzenia (w moim przypadku miesiąc) dostanę L4 to czas wypowiedzenia ulegnie przedłużeniu o okres zwolnienia?
Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-26 18:39 przez ziuta3
Witam nie wiem od czego zacząć ,gdyż w mojej pracy jest dużo nieścisłości , otóż pracuję już rok jestem zarejestrowana na pół etatu a pracuję 8godz. i raz lub dwa razy w tygodniu 12godz.weekend jest raz w miesiącu wolny,a czasami pracujemy bez wolnego,kierownik tłumaczy się tym że jest dużo zamówień...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-19 09:50 przez kamasutra
31 maja kończy mi się umowa ( jest to już druga umowa) Teraz powinnam otrzymać już na czas nieokreslony ale interesuje mnie kiedy firma powinna mnie poinformować, że mi przedłuża( lub nie tą umowę), bo czekanie do 31 maja w niepewności czy sie bedzie pracować czy nie jest stresujące:) pozdrawiam i p...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-03-06 18:30 przez konto usunięte
czy wyjazd w delegacje jako kierownik i kierowca jednoczesnie, przebywanie od godziny 6 do 21 lub delegacje 2-3 dniowe to praca w godzinach nadliczbowych? Czy i jakie przysluguje wynagrodzenie za ten czas,ewntualnie czas wolny, czy pracodawca powinien pokryc koszty wyzywienia w ciagu dnia?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-04 23:59 przez cnrd
Moje pytanie dotyczy tego czy jeśli pracodawca skierował mnie przed podjęciem pracy na płatne szkolenie (czyli ja zarabiam) wycenione na 2000zł i jednocześnie podpisałem aneks do umowy o pracę, że zobowiązuję się przepracować od momentu zakończenia szkolenia w firmie okres 1go roku z zastrzeżeniem, ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-18 19:19 przez konto usunięte
Jestem zaoczną studentką i pracuję na 0.75 etatu + 9 godzin tygodniowo na czas określony.Czy pracodawca może mnie zmusić do pracy w weekendy kosztem studiów? Czy muszę mięć przepracowane 39 godzin tygodniowo? Jest to moja pierwsza praca, ile w takim razie należy mi się dni urlopu?
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
