Dodano 2009-05-10 14:30 przez 44maja1
Witam.
Mój pracodawca dał mi na umowę o pracę na cały etat 1130zł brutto i twierdzi ,że jest to zgodne z prawem, ponieważ będzie wyrównanie
na rozliczeniu płacy do najniższej krajowej. Zaznaczam ,że to wyrównanie to płaca za wolne soboty, które muszę pracować i nie mam za nie dnia wolnego (przypad...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-03-08 21:43 przez makuvelandrew
po 2,5 roku pracy w duzej firmie dostałem dwutygodniowe wypowiedzenie majac umowe na czas okreslony w ktorej nie ma mowy o wypowiedzeniu.O co moge sie starac jezeli chodzi o jakies odszkodowanie czy odprawe, nie wiem wogole co mam robic a jutro mija mi termin skladania pozwu . prosze o pomoc!
4 odpowiedzi
Dodano 2008-11-28 11:28 przez pracownica
Czy pracodawca moze zmusic mnie do wykorzystania urlopu wypoczynkowego na poczatku stycznia 2009 z powodu inwentaryzacji?urlopu starego juz nie mam a pracodawca chce bym wykorzystala nowy ktorego jeszcze nie mam.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-10-27 12:46 przez DacaRobert78
Co mam zrobić żeby pracodawca zapłacił za pracę w nocy a nie dodaje za nocki i mało tego jest nie raz za miesiąc po 220 godzin i wypłaca ok 1500.Czy można powiadomić anonimowo jakiś urząd o takich warunkach pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-06 17:58 przez nuska171
Od 1997r. prowadzę gospodarstwo rolne. Od 2008r. pracuję zawodowo.Czy pracę na roli mogę doliczyć do stażu pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-01 22:13 przez konto usunięte
Sąd I instancji wydał wyrok przyznając odszkodowanie za nieterminowe wydanie świadectwa pracy(oipóżnienie 15 dni roboczych,szkoda udowodniona w Sądzie pierwszej Instancji zeznania pracodawcy u któego miałam być zatrudniona) Pracodawca odwołał się od wyroku,Sąd Apelacyjny uznał apelacje pracodawcy ,...
Dodano 2008-08-06 18:19 przez konto usunięte
mam wypowiedzenie 2 tygodniowe jak się liczy. dni robocze tj od poniedziałku do piątku czy nie
4 odpowiedzi
Dodano 2008-07-21 18:03 przez konto usunięte
dzień dobry chciałem zapytać jak są naliczane nadgodziny popołudniowe w tygodniu np. pracuje od godz.06.00-14.00,następnie zostaje w pracy do godz 01.00 tak się zdażyło i jak w takiej sytuacji naliczą mi te godziny?? z góry dziękuje za szybką odpowiedż.
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-21 17:42 przez iwona8108
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 13 wrzesnia 2008 roku umowa o prace konczy sie mi 15 pazdziernika 2008 roku. w zwiazku ze zwolnieniami jakie trwaja w mojej firmie wiem juz ze umowa o pracenie zostanie mi przedluzona. czy w zwiazku z tym moge przejsc na chorobowe i w ten sposob jak najp...
Dodano 2008-07-07 16:56 przez Bred
W czerwcu osiagnolem wiek emerytalny zlozylem papiery do ZUS-u
z koncem czerwca rozwiazalem umowe o prace za porozumieniem stron. Czy nalezy mi sie odprawa emerytalna (zaklad zatrudnia ponizej 20 osob) pracodawca powiedzial ze takie zaklady nie maja obowiazku wyplacania odprawy emerytalnej.
Prosze...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
