Dodano 2008-08-22 08:46 przez ania1909
Niedawno skończyłam studia i zaczęłam pracować. Niestety nie wiedziałam, że istnieje coś takiego jak świadectwo pracy,pracodawca ze starej pracy przesłał je na adres do korespondencji,którym jest adres moich rodziców, bo studiowałam i pracuję w innym mieście niż moje rodzinne. I to umknęło mojej uwa...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-07-16 19:00 przez nati_lee
Jestem udziałowcem w firmie z o.o. Od kilku miesięcy pracuje w niej na stanowisku sekretarki (umowa o pracę na czas nie określony). Czy potrzebuję zaświadczenie o zdolności do pracy oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu bhp?
Bardzo proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-14 22:22 przez spajki21
Witam. Po trzech miesiącach przepracowanych na "umowę zlecenie" otrzymałem umowę o pracę na czas określony 5 lat. Reasumując pracuję już cztery miesiące w tej firmie. Miesiąc Czerwiec był moim pierwszym miesiącem na umowę o pracę , w tym też miesiącu odbyła się w zakładzie coroczna inwentaryzacja. R...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-12 15:40 przez konto usunięte
Witam mój mąz pracuje w zakładzie w którym ma umowe na czas nieokreslony ,ale chce sie zwolnić sam ,znalazł lepiej popłatna pracę zostało mu jeszcze 2 tygodnie urlopu czy ten urlop przepadnie czy może sie ubiegać żeby szef mu wypłacił ekwiwalent za ten urlop.
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-12 10:01 przez michał
witam mam problem chce rozwiazac umowe ze swym pracodawca w trybie natychmiastowm ze wzgledu na stan zdrowia mej żony która to wymaga opieki , pracuje 20 km od miejsca zamieszkania i wrazie potrzeby niejestem w stanie dojechac na czas. czy wtakim przypadku mogę rozwwwiązać umowe
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-02 16:02 przez konto usunięte
Witam serdecznie.
Proszę o pomoc. Jestem teraz na zwolnieniu lekarskim do 24 sierpnia, ponieważ miesiąc temu poroniłam ciążę w 3 miesiącu. Jak się dowiedziałam w moim zakładzie, w którym pracuję pan prezes wprowadził 2 nowe zasady:
1. Pracownicy nie mają prawa do urlopu. Chyba, że on im wyznacz...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-06-27 17:50 przez konto usunięte
czy w przypadku, kiedy pracodawca wypowiada umowe na czas okreslony z zachowaniem 2 tyg. okresu wypowiedzenie nie podając przyczyny wypowiedzenia a pracownik jest na zwolnieniu lekarskim w trakcie wypowiedzenia i po nim również moze ubiegac sie o odprawe.
3 odpowiedzi
Dodano 2008-06-03 13:59 przez mario242
Mam Pytanie Ile Dni Urlopu Moze Wykorzystac Pracownikowi Pracodawca.tzn Zmusic Pracownika Aby Wykorzystał Urlop Z Powodu Np. Braku Zamowien
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-25 20:06 przez KRZYśr
Proszę o pomoc!!!!. czy należy mi się odprawa za przepracowany okres 10 lat w jednej firmie gdy zostałem zwolniony z pracy na podstawie art.53paragraf1 litera b.K.P. obecnie przebywam na dzień dzisiejszy tj. 25.04.2008r. na zwolnieniu lekarskim{zasiłek rehabilitacyjny}. stan mojego zdrowia nie pozw...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-04-24 07:52 przez mattkoziel
Witam wszystkich, chciałbym zapytać jakie są konsekwencje "porzucenia stanowiska pracy", mianowicie sytuacja przedstawia się następująco- podjąłem prace w ciężkich warunkach(hałas zapylenie) po tygodniu spędzonym w pracy moje oczy zaczęły łzawić więc przedstawiłem sytuacje pracodawcy jednocześnie od...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
