Dodano 2013-01-11 17:58 przez megaxxx
Witam
Czy prowadząc pozarolniczą działalność gospodarczą i opłacając KRUS mogę zatrudnić pracownika jednocześnie nie tracąc możliwości opłacania KRUS-u? Jeśli tak, to na jakich zasadach mogę to zrobić? Zaznaczę, iż pracownik jest mi potrzebny w zastępstwie np. w razie mojej choroby lub wyjazdu. Bard...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-17 17:12 przez Aldona
Jak już pisałam mam 3 grupę inwalidzką stopnia lekkiego, na orzeczeniu lekarskim odnotowano odpowiednie zatrudnienie, czy pracodawca może wymagać ode mnie ciężkiej pracy, która szkodzi na mój stan zdrowia czy mogę domagać się odszkodowania? Dziękuje za pomoc
Dodano 2012-09-16 16:49 przez Tollo
Zostałem wygoniony z zakladu pracy i uslyszalem ze mam sie wiecej nie pokazywac...bez zadnych podstaw ! Wlasciciel filrmy stwierdzil ze nie zabezpieczylem odpowiednio surowca do produkcji co doprowadzilo do jego zamokniecia . Sprawdzilem surowiec byl zabezpieczony jak zawsze , pokazywalem ale Pan M...
1 odpowiedź
Dodano 2012-04-26 02:39 przez konto usunięte
Witam.
Pracuje w równoważnym systemie czasu pracy i chciałbym się dowiedzieć ile mogę zrobić godzin nadliczbowych maksymalnie w tygodniu ?
Dodano 2012-04-25 14:59 przez hr
Czy można wreczyć wypowiedzenie ekonomiczne kilka miesięcy wcześniej np ze stutkiem na 31 grudzień 2012. Pracownik zapoznaje sie z treścią wypowiedzenia i składa podpis np. w maju 2012 . Pytanie -czy wypowiedzenie w takiej formie jest skuteczne na koniec sierpnia 2012 czy grudnia 2012.
1 odpowiedź
Dodano 2011-11-19 15:01 przez konto usunięte
witam
Wczoraj podpisałam umowę o pracę na czas nieokreślony jednak decyzja była nie przemyślana i nie chcę podjąć tej pracy . Jakie będą skutki gdy nie pojawię się w poniedziałek w pracy??? w umowie mam zapis że jeśli umowa będzie rozwiązana bez okresu wypowiedzenia przez którąkolwiek ze stron musz...
1 odpowiedź
Dodano 2011-09-03 00:30 przez konto usunięte
Czy może mi ktoś wytłumaczyć,bo mam taki problem po kontroli inspektora z PIP dał mi kartkę z pewnymi błędami w czasie pracy,mam napisane np. tak: "Świadczona praca była w dniu 28 (wypada wtorek) od 12 do 20 a następnie w dniu 29 (wypada środa) świadczona była praca od 10 do 18" i jest stwierdzone ż...
Dodano 2011-06-01 21:47 przez elka11986
witam. proszę o pilną poradę. mój mąż od września 2008 pracuje na umowę o pracę na czas określony do 2018. w połowie maja dostał wypowiedzenie ale ma zaległy urlop jeszcze z 2010 roku. pracodawca nie chce wypłacić ekwiwalentu mówiąc że zaznaczy o tym urlopie na świadectwie pracy jednak wyczytałam że...
6 odpowiedzi
Dodano 2011-03-07 15:11 przez jubi111
witam mam pytanie czy w umowie o prace jest zgodny taki zapis wynagrodzenia umowa pełen etat 700zł podstawa+700zł premia . pilnie prosze o pomoc :confused:
3 odpowiedzi
Dodano 2011-02-14 11:40 przez agnisia35
Witam, w listopadzie urodziłam dziecko, teraz jestem na urlopie macierzyńskim. W połowie kwietnia mi się on skończy, a umowa o pracę kończy mi się z końcem maja, mam pytanie czy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim przysługuje mi zaległy urlop wypoczynkowy; czy mogę starać się o urlop wychowawczy,...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
