Dodano 2008-05-21 22:16 przez wanessa75
Dałem wypowiedzenie 3 miesięczne,ponieważ pracuję na czas nieokreślony.Chciałbym aby pracodawca skrócił mi wypowiedzenie do półtora miesiąca za porozumieniem stron.Pracodawca nie zgodził się.Nadmieniam,że pracodawca nie płacił za nadgodziny w sobotę,ani dawał dnia wolnego od pracy.Co mam zrobić? Mar...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-18 15:58 przez kalderon
Mam wezwanie do sądu i nie wiem czy dzień wolny który mi się należy w pracy jest płatny czy też bezpłatny. Jak ktoś wie niech pisze
4 odpowiedzi
Dodano 2008-04-10 13:55 przez jarose01
Jestem aktualnie na 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia pracy. Chciałbym w tym okresie wykorzystać należny mi tegoroczny urlop (za prawie 4 miesiące pracy) w wymiarze 6 dni. Pracodawca nie chce mi go udzielić tylko zapłacić za niego. Czy mimo braku mojej zgody ma do tego prawo? :confused:
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-08 12:38 przez panadam
Czy mój pracodawca może mnie zmusić do pracy w sobotę i niedzielę?Mój tak twierdzi ,a w razie nie przyjścia grozi naganą.Czy takie coś jest możliwe?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-21 14:39 przez wojtekczosnek
Mam umowę na czas określony do 2015 roku. Ponieważ pracodawca nie wywiązywał się z płatności ( przelewami ) zgłosiłem mu że nie zgadzam się na to iż część wynagrodzenia dostaje w "kopecie"( do ręki), z ominięciem fiskusa czy urzędu skarbowego. W dni wolne od pracy wynikające z grafiku pracy pracodaw...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-04 15:14 przez xlmen
Jeśli mogę prosić potrzebuje konkretnie paragraf.Czy czas liczony jest od wejścia do samochodu czy wizyty u pierwszego klienta.
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-03 17:48 przez konto usunięte
witam prosze o pomoc,pracuje w firmie od 9 lat jako pomoc krawiecka,moj zakres obowiazkow jest bardzo duzy,od sprzatania firmy do szycia,kazdego roku zylam mysla o awansie,tj od zdjecia ze mnie niekturych obowiazkow,umowe mam do roku 2010 ,otrzymalam aneks do umowy z przedluzeniem pracy do 2015 anek...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-26 15:08 przez wiola74
mam następujące pytanie: czy należy mi się odprawa w sytuacji gdy: zostałam przyjęta do zakładu 1.09.2005r. na czas nieokreślony.26.02.2007r. wypowiedziano mi warunki umowy o pracę ( zakład przeniesiono 100 km dalej od dotychczasowego miejsca). Od września 2007r. jestem na zasiłku rehabilitacyjnym ,...
1 odpowiedź
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-23 13:04 przez Lunia
witam
przeczytałam ze jezeli umowa na okres probny jest podpisana na okres dluzszy niz miesiec i konczy sie po 3 miesiacu ciazy to pracodawca musi ja przedluzyc
a co gdy umowa taka trwa dokladnie miesiac? i konczy sie po 3 miesiacu ciazy? czy wyglada to tak samo?
i jeszcze jendo pytanie...
j...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
