Dodano 2012-11-29 18:30 przez polexpert
czy po przejściu z całego na 4/5 etatu a następnie zwolnienie mnie (po 4 miesiącach) przez pracodawcę z przyczyn trudności finansowych mogę starać się o zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-22 19:25 przez kkarolina2
witam złożyłam wypowiedzenie i jednak po namyśle chciałabym powrócić do pracy. Czy mogę jakoś to wypowiedzenie cofnąć czy jest to tylko dobra wola pracodawcy że zgodzi się na mój powrót do pracy a wypowiedzenie anuluje, chyba że jest jakiś paragraf na który mogę się powołać?
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-19 15:48 przez konto usunięte
Jak oblicza się minimalne wynagrodzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-01 19:40 przez Tysia86
Witam mam umowę na czas określony. byłam na zwolnieniu prawie miesiąc szefowa w tym czasie wspominała coś o wypowiedzeniu. Jednak postanowiłam wrócić chociaż lekarz dał mi kolejne zwolnienie ale nie dałam go szefowej. i moje pytanie brzmi tak: czy jeśli szefowa wręczy mi wypowiedzenie a ja jej w tym...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-31 14:03 przez goska3313
Czy jeżeli z decyzji ZUS świadczenie rehabilitacyjne kończy się 30 października, to czy na świadectwie pracy można napisać ze rozwiązanie umowy nastąpiło 31 października, jeżeli jest to rozwiązanie umowy z art. 53 par. 1 punkt 1, to dlaczego jest tylko informacja uzupelniająca na samym końcu, a głów...
Dodano 2012-10-07 11:46 przez kana8
Witam, Za tydzień kończy mi się urlop wychowawczy i już wiem, że pracodawca nie zapewni mi powrotu do pracy na stanowisku zajmowanym przed urodzeniem dziecka; to stanowisko zostało obsadzone, najpierw w ramach umowy-zastępstwo, a następnie już podpisano z osobą, która mnie zastępowała umowę na czas ...
4 odpowiedzi
Dodano 2012-09-05 12:06 przez SPELKA15
Witam mam pytanie. Otóż jestem w ciąży w pierwszym miesiącu i zle się czuję wiec postanowiłam iść na chorobowe. Umowa koNczy mi sią z pierwszym dmiem nowego roku. Chciałabym się dowiedzieć czy zus będzie ni wypłacał pieniądze do dnia porodu czy wynagrodzenie kończy mi się z dniem kończącym umowę
Dodano 2012-08-10 14:15 przez M3521
Do czego uprawnia pracownika uznanie mu wypadku w drodze do pracy?
Co pracownik ma zrobić z kartą wypadku w drodze do pracy?
Czy kartę ma podpisać prezes firmy, czy wystarczy, że podpisze ją pracownik komórki bhp?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-03 22:41 przez evvelin
przejęcie części firmy bez wcześniejszego poinformowania o tym pracowników. z dniem 03 lipca 2012 otrzymaliśmy pismo ze z dniem 26 czerwca 2012 cześć firmy wraz z pracownikami przejął inny właściciel. wg pisma nie zamierza zmieniać warunków pracy, ale nie poinformowano nas wcześniej o zmianie pracod...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-03-30 11:50 przez ana
ana: Czy prawo pracy ustala że pracodawca ma prawo wyznaczyć dzień wolny za nadgodziny i tym samym ponosi konsekwencje z tym związane, czyli za przepracowane 8 godz. powinien oddać pracownikowi dodatkowo 4godz. i jakie powinien ponieś konsekwencje jeżeli tego nie robi.
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
