Dodano 2008-09-06 18:22 przez ponus122
Staż, przygotowanie zawodowe u parcodawcy z Urzędu Pracy.
Czy te umowy liczą się do stażu parcy u danego pracodawcy.
Np.6 miesięcy przygotowania zawodowego, potem umowa o pracę na czas określony. Czy to będzie pierwsza umowa, czy też już druga.
Pierwszą była miedzy urzędem pracy, pracownikiem a ...
Dodano 2008-07-25 10:33 przez iraki
:confused:Witam. Jestem zatrudniona na umowe - zastępstwo z dwu dniowym okresem wypowiedzenia. Jestem w ciąży - urodzę w styczniu 2009r., wiem że osoba którą zastępuję nie wróci do pracy przed lipcem 2009r. (o ile wogóle wróci bo na razie nie planuje powrotu do tej pracy). Czy przysługuje mi urlop m...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-07-17 21:36 przez konto usunięte
Mój problem przedstawia się następująco:
Mam zawartą z pracodawcą umowę o pracę na czas określony od 01.12.2007 r. do 30.11.2008 r. Moja umowa nie zawiera klauzuli od możliwości jej wypowiedzenia z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. Dodam że u tego pracodawcy aktualnie pracuję 11 miesięcy.
Chcę...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-06-28 00:17 przez koza_86
mam pytanie pracuje w pewnej firmie i mieliśmy przestój z powodu awarii jednej z maszyn, za przestój 4 dni chcą zabrać urlopy wypoczynkowe i pracownicy tym sie nie przejmują, ja niezgadzając sie z tym poszedłem do szefa powiedzieć mu ze to jest bezprawne, a on po 4 dniach wręcza mi zwolnienie z dwut...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-05 20:43 przez karolina65
wykorzystałam chorobowe 182 dni i swiadczenia rehabilitacyjne 12 miesiecy zostałam zwolniona bez wypowiedzenia z art53 ,pracowałam 8lat w firmie czy nalezy mi sie odprawa jezeli zus nie przyznał mi renty
3 odpowiedzi
Dodano 2008-05-15 21:46 przez adam2701
jeżeli jest ustalone w regulaminie ,ze pracownicy mają przerwa np. 30 minut bezpłatna to czy ich obowiązuje jeszcze dodatkowa przerwa płatna 15 minut. Jak to reguluje kodeks pracy ?
DZIEKI
Adam
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-15 11:08 przez nataliia.w
Pracuję w firmie w systemie ciągłym wg grafiku. no powiedzmy że tak jest....
Już w styczniu ustaliłam urlop na 23 maja tj piątek po święcie Boże Ciało. Dostałam kartę urlopową na 2 dni mianowicie na piątek i sobotę. czy pracodawca ma prawo wliczyć mi sobotę do urlopu. fakt jest taki, że wg grafiku ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-12 20:51 przez konto usunięte
Witam, niedawno a dokładnie tydzień temu zaczełam szkolonie w nowej pracy w warszawie, a ponieważ jestem spoza to stwierdziłam że nie dam rady dojeżdżać i dzisiaj zrezygnowałam....z tym że nie podpisywałam żadnej umowy jeszcze bo miała być w tym tygodniu, wypełniałam tylko kwestionariusz osobowy i p...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-05-05 10:35 przez anabed
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Wykorzystalam juz 2 lata tego urlopu i chcę jeszcze przedluzyc go o 1 rok. Mam pytanie czy pracodawca moze mnie "sciągnąc" z tego urlopu bo nie ma ludzi do pracy, czy moge mu odmowic i czy pracodawca nie musi zgadzac sie na przedluzenie tego urlopu? Czy moz...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-20 13:04 przez Alicja76
Jeśli w trakcie zatrudnienia na umowę na zastępstwo będę na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży to czy pracodawca może wypowiedzieć taką umowę przed jej zakończeniem???
3 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
