Informacje o stosunku pracy, relacjach pracownik-pracodawca, świadczeniach pracowniczych, prawach pracowników oraz pracodawców, obowiązkach stron itp.
Dodano 2013-03-18 16:12 przez romcio1985
Witam, jestem społecznym inspektorem pracy (kadencja kończy się w 2015 roku). Jestem zatrudniony na czas określony (do 2014 roku). Czy w tym roku mogę stracić pracę, jeśli będzie chciał tego pracodawca, czy z racji pełnionej funkcji mam jakąś ochronę?
Dodano 2011-06-28 08:40 przez marriola
trafił mi się przypadek, że pracownik korzystał ze zwolnienia lekarskiego na tę samą jednostkę chorobową w wymiarze 49 dni z tym wyjątkiem, że przerwał to zwolnienie na jeden dzień i wygląda to tak że miał 29 dni i 20 dni (łącznie 49 dni + 1 dzień przerwy pomiędzy zwolnieniami) czy powinnam go jedna...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-14 08:07 przez Danieljuss
Witam serdecznie!!!
Na wypowiedzeniu chcę podać datę zawarcia umowy, ale teraz pytanie której umowy? Przez okres 2 lat jaki przepracowałem, zawarłem 3 umowy. Pierwszą na okres próbny (3 miesiące) od 18 maja 2006 do 18 sierpnia 2006,
następnie na czas określony czyli
od 18 sierpnia 2006 do 18 sier...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-03-18 12:18 przez malwinapietraszko
Witam!!! Skończył mi się urlop macierzyński, jestem obecnie na urlopie zaległym z 2 lat. Mam wrócić do pracy w maju. Mam problem, bo nie mam z kim dziecka zostawić a mój mąż pracuje tydzień na rano tydzień na popołudnie.
Najlepszym rozwiązaniem byłoby, gdyby pracodawca zgodził się, żebym też mogła p...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-17 09:24 przez marta1
Czy pracodawca może skierować mnie do pracy (wydał polecenie słowne, nie zmieniając dotychczasowego stanowiska i wynagrodzenia w umowie), na stanowisko pracownika wykonującego proste, ale ciężkie prace fizyczne, których ze względów narzuconych norm ilościowych nie będę w stanie wykonywać zgodnie z o...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-12 14:03 przez zakrzes
Witam,
Mam problem. Chciałbym otworzyć działalność gospodarczą z zakresu usług BHP i PPOŻ, mam wykształcenie wyższe I stopnia w kierunku zarządzanie. Moje pytanie brzmi: jak mogę najszybciej uzyskać uprawnienia BHP, żeby przeprowadzać samodzielnie szkolenia BHP?
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-06 11:39 przez zuza162
Proszę o pomoc, a mianowicie czy w dniu powrotu do pracy po długim zwolnieniu lekarskim pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie? Dodam, ze nie mam zrobionych aktualnych badań lekarskich, a wiem ze w takim przypadku nie powinnam być dopuszczona do pracy.
10 odpowiedzi
Dodano 2009-03-26 11:44 przez AsiaZ84
Witam
przeczytałam już kilka wątków na ten temat ale niestety nie uzyskałam wystarczającej odpowiedzi.
Jestem zatrudniona w prywatnej firmie od 1-04-2008 do 30-09-2009.
Chcę iść na urlop na 2 tyg ale szef mi mówi że nie mogę bo za mało mam przepracowanych miesięcy w tym roku żeby wziac 10 dni url...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-01-02 19:11 przez colette1108
Witam, jestem pracownikiem ochrony. Mam wyrok 2 lat zatrzymania prawa jazdy grzywna za jazdę po parkingu pod wpływem alkoholu. Nawet nie wyjechałem na ulicę, musiałem przeparkować auto. Przez jaki czas będę figurował w krk jako karany? Czy mam obowiązek przedstawić pracodawcy swój wyrok?
Dodano 2012-11-07 11:38 przez OZZPIP1
Czy Pracodawca wbrew wspólnemu stanowisku Związków Zawodowych, może samodzielnie, bez uzgodnienia, wprowadzić samodzielnie Regulamin Pracy?
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4782eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
