Dodano 2014-02-24 13:14 przez pracownik nr 1
Witam,
mam pytanie odnośnie powrotu do pracy w trakcie urlopu wychowawczego na 6/8 etatu, czyli czy wykorzystać jeszcze okres ochronny jakimi przysługuje na dziecko do 4 roku jego życia?
Czy pracodawca może skierować mnie na stanowisko konkretnie asystenta w banku, gdzie wymagania na to stanowisko s...
Dodano 2014-02-23 16:30 przez Roma
Po ukończeniu szkoły podstawowej podjęłam naukę w zasadniczej szkole handlowej i tym samym zostałam zatrudniona w WSS Społem, jako pracownik młodociany z co miesięcznym wynagrodzeniem.
Czy te lata są wliczane w staż pracy i do emerytury? Nie posiadam świadectw pracy, gdyż prawie 40 lat temu nie zast...
Dodano 2014-02-21 19:48 przez klaksi1987
Witam,
mam zapytanie gdyż mam trochę skomplikowaną sytuację. Obecnie przebywam na rocznym macierzyńskim ale już myślimy o kolejnym dziecku... Jestem/byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, jednak we wrześniu 2012 dostałam wypowiedzenie, którego nie przyjęłam informując pracodawcę, i...
Dodano 2014-02-13 16:28 przez 11111111
Witam,
nie wiem czy w odpowiednim miejscu zadaję pytanie na poniższy temat, ewentualnie proszę o podpowiedź, gdzie szukać podpowiedzi w tej kwestii.
Chodzi mi to, czy jest możliwe aby pracownik ochrony osób i mienia posiadający licencję lub po nowemu pracownik kwalifikowany - mógł być zatrudniony na...
Dodano 2014-02-13 11:03 przez Ale Ksandra
Witam,
pracuję w sklepie, gdzie w 2011 była przeprowadzana inwentaryzacja, która zakończyła się spłatą. Kwota została rozdzielona na 6 rat. Oczywiście od tamtego czasu do tej pory było ich jeszcze wiele. Mój problem polega na tym, że w tym miesiącu został potrącony mi niedobór za 2011 rok, ponieważ ...
Dodano 2014-02-12 17:48 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie, bo pytałam kilku osób już w tej sprawie i ile osób tyle różnych odpowiedzi :) Chodzi o to, że aktualnie pracuję na umowę o pracę na czas określonym, ale jestem zatrudniona przez agencję pracy. Umowę mam podpisywaną co miesiąc, a niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Pracu...
Dodano 2014-02-07 23:55 przez lena271
Czy pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie rodzicielskim, jeśli firma zatrudniająca ponad 20 osób i zostaje przeniesiona do innego miasta? Pracodawca w niedługim czasie planuje zwolnienia grupowe. Jeśli tak, to czy w jakiś sposób można uchronić się przed tego typu zwolnieniem? Do...
Dodano 2014-02-05 22:27 przez konto usunięte
Pracuję w publicznym żłobku od 8 lat. Przez 4 lata pracowałam jako salowa (wykształcenie średnie). W międzyczasie ukończyłam studia licencjackie z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej (ukończone w 2012 r. - z własnej inicjatywy). Pracodawca awansował mnie na stanowisko opiekunki dziecięcej (a nie wych...
Dodano 2014-02-05 12:22 przez konto usunięte
Jestem obecnie na końcówce urlopu macierzyńskiego. Spółka Skarbu Państwa w której jestem zatrudniona w okresie mojego urlopu została sprywatyzowna i przejęta przez podmiot gospodarczy, który zajmuje się zupełnie inną działalnością gospodarczą aniżeli mój dotychczasowy pracodawca.
O tym wszystkim wie...
Dodano 2014-02-05 11:37 przez riled up
Wiem, że w przypadku dziecka do lat 4 obowiazuje 8-godzinny tryb pracy. Ja pracuję głównie 11 godzin dziennie. A jak prawo chroni samotną matkę dziecka lat 6?
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
