Dodano 2015-01-26 15:06 przez Ewelina892
Witam,
mój pracodawca poinformował mnie, że z dniem 31 stycznia 2015 zawiesza działalność i tym samym chce mnie zwolnić. Na urlopie macierzyńskim przebywam od 21 lipca 2014 do 19 lipca 2015, później chciałam się udać na urlop macierzyński. U w/w pracodawcy pracuje od 1 grudnia 2011. Umowa zawarta je...
Dodano 2015-01-25 23:31 przez jasion1989
W dniu wczorajszym brygadzista innego działu groził mi, że mnie pobije po pracy. Do tych gróźb doszło w godzinach pracy. Poinformowałem o tym swojego zastępcę kierownika oraz brygadzistę. Co jeszcze mogę zrobić?
Dodano 2015-01-25 22:09 przez mara4
Dzień dobry,pokrótce opiszę problem. Dnia 26 maja 2014 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, z dniem 31.09.2014 zostałam zwolniona. Dnia 1.10.2014 dostałam umowę o pracę na okres próby (3 miesiące), do dnia 31.12.2014 umowa to została przedłużona o kolejne 3 miesiące umowę o pracę do 31.03.Mam...
Dodano 2015-01-25 14:51 przez 2JULIA
Witam,jestem w bardzo trudnej sytuacji, ponieważ w 9 trymestrze poroniłam i miałam 2 zabiegi łyżeczkowania dnień po dniu. Pani Doktor uprzejmie wypełniła mi metryczkę martwo urodzonego dziecka, w której wpisała płeć dziecka nie ujmując nigdzie słowa domniemana płeć dziecka, zaś nie wpisała wzrostu i...
Dodano 2015-01-22 17:33 przez green578
Zakład pracy rozwiązał ze mną umowę na czas nieokreślony bez wypowiedzenia, bez winy pracownika w trybie art. 30 pkt 3 KP, w związku z art. 53 par. 1, pkt 1. Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne? Mam ukończne 57 lat i 35 lat pracy.
Dodano 2015-01-22 08:01 przez higi74
Nasz zakład pracy ma 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Grudzień zeszłego roku: do 11 grudnia byłam na urlopie wypoczynkowym na pełnym etacie. Od 12 grudnia przeszlam na 3/4 etatu.Ile godzin powinnam mieć przepracowane w grudniu, bo styczeń i luty to 120 godzin?
Dodano 2015-01-21 21:54 przez bapu
Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym. Niedawno się dowiedziałam, że moja firma została zamknięta. Prawdopodobnie z powodu braku płynności finansowej. Pracownicy zostali pozwalniani i wnioskowali o ogłoszenie upadłości czy likwidacji (nie wiem na jakich zasadach), ale sąd się nie zgodził. ...
Dodano 2015-01-19 11:23 przez ann1980
Witam, czy w zakresie obowiązków można zastosować taki zapis "codzienne sprzątanie posesji firmy w godzinach 7.30-8.00 i 15.00-15.30 oraz na każde wskazanie przełożonego" (dot. poszerzenia obowiązków pracownika - "konserwatora")?
Dodano 2015-01-16 20:39 przez wegmar
Brakuje mi rok do emerytury i dostałem wypowiedzenie stanowiska pracy na gorsze z zachowaniem płacy. Jakie są konsekwencje odmowy?
Dodano 2015-01-14 22:27 przez ilona86a
Jestem na bezpłatnym wychowawczym, kończy się on 26.05.2015 (wcześniej miałam 2 lata płatnego urlopu). Zaszłam w ciążę i jestem w 3 tygodniu. Mam zamiar przerwać wychowawczy i w pierwszy dzień dać L4.Czy będzie należeć mi się macierzyński i rodzicielski w całości, ponieważ słyszałam coś o zasiłku ma...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
3 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
