eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 792 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • agi3003

    Dodano 2015-02-25 11:35 przez agi3003

    Umowa zmieniająca. Czy należy się odprawa?

    Witam,
    mam umowę na czas nieokreślony – miejsce pracy - województwo łódzkie. Mój pracodawca nie dostał zleceń w Łodzi, więc kończy działalność w moim mieście. Jestem na okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia, dostałam umowę zmieniającą miejsca pracy na Warszawę i mniejsze wynagrodzenie.
    Czy jeśli nie ...

    kategoria: Prawo pracy

  • edyta_o17

    Dodano 2015-02-23 13:03 przez edyta_o17

    Czy możliwe będzie moje przywrócenie do pracy?

    Pracodawca mnie zwolnił z pracy bo wyliczył, że już mogę przejść na emeryturę. Wysłali dokumenty do ZUS itp. Ja dostałem odprawę, wykorzystałem urlop itp. Teraz przyszłam mi decyzja z ZUS, że nie mam prawa do emerytury. Co teraz mam zrobić?Kazano (w kadrach) żebym się zarejestrował na tzw. pomostowk...

    kategoria: Prawo pracy

  • alexj

    Dodano 2015-02-17 20:51 przez alexj

    Rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym przez pracownika

    Dzień dobry,od ponad 3 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W zeszłym roku dowiedziałam się wraz z innymi pracownicami, że od sierpnia 2013 r. nie mamy opłacanych składek ZUS. Nie było też w ZUSie dokumentów o wysokości składek itp. Doprowadziłyśmy z koleżankami do uzupełnie...

    kategoria: Prawo pracy

  • marta17111

    Dodano 2015-02-16 12:16 przez marta17111

    Jestem na wychowawczym i chce wrócić do pracy a firmę przejął syndyk

    Obecnie jestem na urlopie wychowawczym ale chcę go przerwać i wrócić do pracy. Obecny zakład pracy przejął syndyk. Jak mam postępować w tej sytuacji?

    kategoria: Prawo pracy

  • lipkowska2

    Dodano 2015-02-15 21:33 przez lipkowska2

    Moje stanowisko pracy... zniknęło?

    Witam serdecznie,proszę o poradę dotyczącą mojej sytuacji. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w dużej prywatnej firmie (ponad 100 osób). W 2012 r. przeszłam na urlop macierzyński a później wychowawczy, na którym mam zamiar przebywać jeszcze ok. roku.Pracowałam na stanowisku kierownika oddziału. Kil...

    kategoria: Prawo pracy

  • zdzislaw58

    Dodano 2015-02-13 14:32 przez zdzislaw58

    Czas pracy a wypowiedzenie zmieniające

    Witam,pracowałem na cały etat, taką miałem umowę o pracę. W związku ze spadkiem ilości klientów pracodawca zmienił czas pracy do 7 godzin dziennie. Pierwsza zmiana od godz. 7 do 14 tej i druga zmiana od 14 do 21. Pracodawca twierdzi, że w związku z obniżeniem czasu pracy do 35 godz. tygodniowo wprow...

    kategoria: Prawo pracy

  • Pralinex

    Dodano 2015-02-10 13:13 przez Pralinex

    7/8 etatu a zwolnienie lekarskie

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Planuję wrócić do pracy z urlopu macierzyńskiego, ale w tym momencie jestem jeszcze na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie kończy się 28.02.2015. Od 01.03.2015 chcę przejść na 7/8 etatu (po to aby nie zostać zwolnioną przez okres 12 miesięcy prz...

    kategoria: Prawo pracy

  • juli30

    Dodano 2015-02-09 11:49 przez juli30

    Czy należy mi się delegacja?

    Witam,czy należy się delegacja dla pracownika (1/2 diety, o godz. 7 wyjeżdża, a o 16.30 wraca), który codziennie z miejscowości firmy dojeżdża na budowę, która jest w odległości 8 km od siedziby firmy?

    kategoria: Prawo pracy

  • kaktusik177

    Dodano 2015-02-05 12:17 przez kaktusik177

    Bon zatrudnieniowy a ciąża

    Witam,zostałam zatrudniona na 18 miesięcy w ramach tzw. bonu zatrudnieniowego, czyli UP przelewa na konto pracodawcy jakieś 831 zł, czyli finansuje część mojego wynagrodzenia za pracę.Taka sytuacja ma trwać przez 12 miesięcy, a przez kolejne 6 już tylko pracodawca wypłaca pełną pensję. Jest to umowa...

    kategoria: Prawo pracy

  • ewciaem

    Dodano 2015-02-04 11:31 przez ewciaem

    Zmiana stanowiska po powrocie z urlopu macierzyńskiego

    Witam, po urlopie macierzyńskim chcę złożyć wniosek o zmianę etatu na 7/8. Czy pracodawca może zaproponować mi niższe stanowisko pomimo tego, że osoba zastępująca mnie posiada umowę na zastępstwo (pełni obowiązki)?

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 30 ... 43 44 45 ... 50 ... 90 ... 96


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo