Dodano 2016-01-03 19:23 przez ania82
Witam,pracuję w cztero bygadówce np. 2 dni 6-14; 2 dni 14-22 i później weekeend 3 dni od 22-6. Po tym 2 dni wolne, jeden dzień, w którym rano kończymy. I po tych niby 2 dniach wolnych znów 7 dni pracujących. Zrobili mi teraz 12-miesięczny okres rozliczeniowy, ale nie dają nam żadnych dni do odbioru....
Dodano 2016-01-02 16:22 przez Izabela151
Wracam do pracy po urlopie macierzyńskim i zaległym wypoczynkowym. Czy jeżeli pracodawca zwolni mnie po powrocie do pracy, mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia, to jeżeli zajdę w ponowną ciążę w okresie 3 miesięcy wypowiedzenia), to czy pracodawca musi wycofać wypowiedzenie? Jakie świadczenia mi...
Dodano 2016-01-02 16:16 przez Izabela151
Moja koleżanka posiadała umowę o pracę na czas nieokreślony po urlopie macierzyńskim, zaległym wypoczynkowym. Wróciła do pracy, popracowała krótki czas i dostała wypowiedzenie 3-miesięczne, gdzie po zakończeniu wypowiedzenia 3-miesięcznego dowiedziała się, że będąc w okresie 3-miesięcznym była w 3 t...
Dodano 2016-01-02 16:12 przez Izabela151
Proszę o fachowca poradę.W styczniu wracam do pracy po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym. Czy jeżeli po powrocie do pracy okaże się, że jednak muszę iść na wychowawczy, to w momencie zgłoszenia do pracodawcy muszę 2 tygodnie być jeszcze w pracy zanim pójdę na wychowawczy.Czy w okresie tych 2 tyg...
Dodano 2016-01-01 21:28 przez Alusia48
Witam, dowiedziałam się, że burmistrz likwiduje moje stanowisko pracy i szykuje dla mnie wypowiedzenie. Klamka zapadła ale jako, że jestem po poważnej operacji stawu biodrowego ze zwolnieniem lekarskim nie mam problemu, wiec poszłam na L4. Szykuje się referendum i być może będzie zmiana szefa.Mam py...
Dodano 2015-12-30 19:41 przez konto usunięte
W okresie usprawiedliwionej nieobecności (choroby) przysłano mi odwołanie ze stanowiska art. 68, 70 bez winy pracownika (z powołania). Obecnie kończę okres chorobowy i miałam nadzieję, że wejdę w okres wypowiedzenia, zgłosiłam pracodawcy zakończenie okresu chorobowego (182), a on mnie wysyła na bada...
Dodano 2015-12-29 20:43 przez kasia901030
Witam,zostałam zatrudniona na podstawie bonu zatrudnieniowego przez UP. Po upływie miesiąca okazało się, że praca jest jak dla mnie za ciężka, słabo sobie radzę i w ogóle mi nie odpowiada. Czy mogę zrezygnować? Czy poniosę jakieś konsekwencje? Wiem, że pracodawca nie może zrezygnować ze mnie przez 1...
Dodano 2015-12-29 12:54 przez zzzzaaaa
Czy można doliczyć pracę w gospodarstwie, jeśli osoba we wskazanym okresie uczyła się w szkole średniej (4 lata) i studiowała (4 lata) w miejscowości oddalonej o 60 km od miejsca zamieszkania?Osoba posiada zeznania świadków, że pracowała w gospodarstwie.
Dodano 2015-12-23 09:32 przez Ursus
Witam,pracuję w systemie 3-zmianowym. Część pracowników drugiej zmiany w tygodniu przedświątecznym wg grafiku przychodzi do pracy w Wigilię 24.12 na pierwszą zmianę. Tak więc 23 grudnia kończymy pracę o godz. 22:00, a 24.12 zaczynamy o 6:00. Czy jest to sytuacja prawidłowa i jakie przepisy regulują ...
Dodano 2015-12-11 08:55 przez Lucyna85
Chciałabym dowiedzieć się, jak wyliczany jest urlop wypoczynkowy dla kobiety, która korzysta z niego zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego?Czy ma to jakiś związek przy obliczeniach. Zwykle wynagrodzenie za cały miesiąc urlopu wychodzi netto tak jakby pracownik normalnie był w pracy natomiast w...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
