kategoria: Prawo pracy
2008-07-08 15:03 j.a
Urlopu bezpłatnego można udzielić wyłącznie na pisemny wniosek pracownika. Natomiast sytuacja przedstawiona w pytaniu jest przestojem w pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (remont wanny). W takiej sytuacji pracownikowi, mimo że nie pracuje, należy się wynagrodzenie. Choć wiadomo że w pra... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-08 13:52 skrzypek.l
Proszę porozmawiać z lekarzem, czy kwalifikuje się to pod chorobę zawodową lub jej objawy. Jeżeli tak, to na podstawie orzeczenia lekarskiego pracodawca powinien przenieść panią do innej pracy, która nie będzie narażała Pani na działanie czynnika powodującego tą chorobę lub wywołało te objawy (art. ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-08 09:17 skrzypek.l
Można sprawę najpierw zgłosić do PIP, jako nadużycie praw pracowniczych. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-07 23:21 monik395
Można powiedziec,że wada kregosłupa (zwyrodnienia i przepukliny z uciskiem na rdzeń) dała znać o sobie bardzo póżno kiedy objawiły się problemy neurologiczne i bardzo szybko zakończyła sie operacja. Zdaniem neurochirurga proces chorobowy musiał trwac długo,ok.15 lat za nim doszło do takiego stanu(wc... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-07 21:47 Bred
dziękuję bardzo [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-07 19:48 konto usunięte
Dokładnie bo widzać ze pracodawca che sie wymigac, a co moge zrobic gdy nie bedzie chcial wyplacic odprawy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-07 19:32 skrzypek.l
Moim zdaniem ważny jest powód wypowiedzenia podany w oświadczeniu pracodawcy przekazanym pracownikowi w formie pisemnej, czyli w związku z likwidacją stanowiska pracy, a nie podany później po wypowiedzeniu umowy, w celu ominięcia przepisów ws. odpraw. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-07 19:27 skrzypek.l
Zgodnie z art. 92 [1] świadczenie emerytalne przysługuje każdemu pracownikowi, który osiągnął wiek emerytalny i którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę. Nic natomiast przepis ten nie wspomina o tym, że zakład pracy musi zatrudniać co najmniej 20 osób. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-07 19:21 skrzypek.l
Witam. Czy wada kręgosłupa, która zakończyła się operacją powstała w związku z wykonywaną obecnie pracą na stanowisku sprzątaczki czy innym stanowisku pracy w tej firmie? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-07 11:16 konto usunięte
Dziękuję, ale potrzebuję konkretnej odpowiedzi do mojego przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17