2017-11-12 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może, a dlaczego nie? Istotny jest kontekst sprawy, a tego nie znamy. Ważne jest też to, co za tym idzie i jakie były przyczyny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-10 06:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, skoro wyorzystany był jeden dziń, to drugi także mozna wykorzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 17:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania to 30 dni. Tyle należy parcowac na umowęo pracę , aby dostać zasiłek. Jeżeli zachoruje Pani wczesniej, to nikt nie zapłaci za ten czas. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 17:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może , ale nie powinien dostać takich informacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 14:42 Patibdg21

Moglby Pan troche jasniej bo nie rozumiem o co chodzi z tym wyczekiwaniem [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 14:37 Patibdg21

Czyli tyle dni ile mi zostalo do 30 musze czekac?Dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 13:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

po okresie wyczekiwania, tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 12:04 Patibdg21

Czyli nie musze tych 30dni przepracowac i bede miala do konca ciazy placony zasilek chorobowy tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 06:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po okresie wyczekiwania będzie miała Pani wypłaconay zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Rozlliczenia agencji z pracodawcą uzytkownikiem to jedno a ewidencja czasu pracy zatrudnionych pracowników to druga sprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]