2009-03-12 16:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli nadal nie wypłaca, to można się zwolnić. Stan ten nadal trwa. Pisemko odnośnie żądania wypłacenia zaległych świadczeń proszę złożyć oddzielnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-10 22:16 Marcin Siedlecki

a ja bym nie pisał wypowiedzenia i czekał aż umowa poprostu wygaśnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-10 21:58 Marcin Siedlecki

A na moje oko to nic nie zdziałasz... Umowę na czas określony rozwiązuje się najczęściej za 2-tygodniowym wypowiedzeniem i nie określa się z czyjej winy. Jeżeli byłaby bez wypowiedzenia, to pachniałoby to dyscyplinarką.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-10 21:52 Marcin Siedlecki

możesz mieć kilka umów. nie ma to znaczenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-10 08:59 skrzypek.l

Możesz pracować na kilka umów jednocześnie jeżeli się wyrabiasz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-10 00:08 konto usunięte

czy musze zrezygnowac i z ktorej? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-10 00:07 konto usunięte

albo tylko na umowie zlecenie i o prace?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-09 22:10 pomarańczowy

jak narazie w kadrach twierdzą że się jednak nie należy bo zwolnili mnie na podstawie art. 33 kodeksu pracy."Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony
mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym
wypowiedzeniem. Więc sko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-09 19:00 makuvelandrew

dziękuję:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-09 17:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Innym wyjściem jest zwolnienie dyscyplinarne, ale na takie "trzeba sobie odpowiednio zasłużyć". [ pokaż całą odpowiedź ]