kategoria: Prawo pracy
2009-03-17 22:06 Marcin Siedlecki
Nie, nie obowiązuje Cię okres wypowiedzenia umowy o pracę. Poprostu nie podpisujesz nowej umowy - i tyle [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-17 16:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli się "zasłużyło" na dyscyplinarkę to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-16 22:29 Agnieszekk
Napisz proszę co z tego wyszło ? pozdrawiam :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-16 22:28 Agnieszekk
Moja znajoma miała taki sam problem i w kadrach jej powiedzieli że najpierw musiała by mieć umowę na czas nie określony a potem zwolnienie z winy zakładu a poza tym na umowie masz na pewno klauzule o 2 tygodniowym wypowiedzeniu z zachowaniem praw do wynagrodzenia więc nici z odprawy :mad::mad::mad: [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-03-16 14:32
mia70
Umowa na czas okreslony rozwiązuje się za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Odprawa należy sie jeśli rozwiązanie umowy o pracę następuje z przyczyn ekonomicznych bądź likwidacji stanowiska pracy, a nie tylko wypowiedzenia umowy, przy czym firma musi zatrudniac wiecej niż 20 pracowników, pozdrawi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-03-16 12:30 Agnieszekk
Umowa była na czas określony i czy należy mi sie jakaś odprawa ??? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-16 11:05 jjpracownik
Art. 30. [Rozwiązanie umowy o pracę] § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
1) na mocy porozumienia stron,
2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
Zakładam, że to umowa na czas określony.
zapewne w umowie musiałaś mieć z...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-03-16 07:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Umowa była na czas określony czy nieokreślony? [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-03-15 00:54 pomarańczowy
art. 33 kodeksu pracy."Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony
mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-13 14:25 pomarańczowy
Najprościej będzie zadzwonić do kadr. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17