kategoria: Prawo pracy
2009-12-02 15:38 konto usunięte
Jedynie gdy święto przypada w sobotę przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy który pomniejsza miesięczna normę czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-12-01 18:25 spajki21
Witam.
Odnośnie czasu pracy wszystko się zgadza ale moje pytanie brzmi : czy kodeks pracy zezwala iść do pracy 9 dni pod rząd łącznie z weekendem ?
pzdr. spajki21
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-11-30 17:22 konto usunięte
Dziękuje za pomoc po podpisaniu wypowiedzenia poszedłem do lekarza psychiatry który stwierdził że jestem przepracowany i mam depresje obecnie przebywam na zwolnieniue lekarskim jak tylko zakończę leczenie natychmiast udam się do sądu i do PIP zgłosić zaistniałą sytuacje nie liczę na jakieś kosmiczn... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-30 12:23 gusiazab5
Dziękuję za informacje. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-30 11:11
mia70
Witam, pracodawca może odmówić ale może też udzielić urlopu, wtedy tak jak Pani zauważyła, będzie miała mniejszy wymiar u następnego pracodawcy,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-30 07:42
mia70
Witam, pracuje Pan w równoważnym czasie pracy? przerwa/ odpoczynek - Art. 147.
W każdym systemie czasu pracy, jeżeli przewiduje on rozkład czasu pracy obejmujący pracę w niedziele i święta, pracownikom zapewnia się łączną liczbę dni wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym odpowiadaj...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-30 07:34
mia70
Witam, tak na logikę to jakaś masakra, jeśli jest monitoring to powinna być oficjalna informacja dla nauczycieli, że jest zainstalowany taki system, po drugie powinna byc informacja czy opracowna procedura kto i kiedy może oglądać taki obraz, jak długo jest przechowywany, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-11-28 07:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Ze swojej strony dodam, iż rocznie co do zasady limit pracy w godzinach nadliczbowych wynosi 150. Co prawda limit ten można zwiększyć (poprzez odpowiednie zapisy w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub ni... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-26 13:52
mia70
ok w takim razie proszę napisać oficjalne pismo do pracodawcy, iz w zwiazku z Pana stażem dokumentowanym świedectwem pracy z dnia.... oraz świadectwem pracy z dnia ..... oraz kopią dyplomu proszę o udzielenie mi należnego urlopu zgodnie z kp [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-26 11:02 konto usunięte
Niestety pani w kadrach jest nieugięta i nie trafiają do niej żadne argumenty. Nie mam pojęcia co z tym zrobić. Szkoda mi tych 6 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17