2018-01-25 07:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie da się odpowiedziec na to pytanie jednym zdaniem. Organizacja pracy nalezy do pracodawcy, nie mniej jednak pracownik powinien wiedzieć w jakim systemie czasu pracy będzie zatrudniony oraz jakie sa jego godziny pracy. Praca w godzinach nadliczbowych ( soboty ) jest dopuszczalna a za to nalezy się... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 09:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończonym okresie rozliczeniowym, jeżeli pracownik nie mógłby wykorzystać wolnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 08:56 yo

Lub wyplacic wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 07:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może. Za prace w ten dzień będzie się należało wolne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-23 09:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może PAni isc do lekarza wczesniej. Zwolnienie dostarczy Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Kwestia poinformowania szefa to juz Pani sprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-22 20:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani isć do innego lekarza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-20 20:05 Adam Sroga - Radca prawny

Ma Pani umowę do dnia porodu. Wykorzystanie lub nie w tym czasie urlopu wypoczynkowego nie powoduje przedłużenia umowy. W razie natomiast niewykorzystania urlopu wypoczynkowego do dnia rozwiązania umowy, należy się Pani ekwiwalent za niewykorzystany urlop. W tej chwili może iść Pani na zwolnienie ch... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-20 10:43 Perelka91

Dziękuję za pomoc. Proszę jeszcze o informację jak powinnam to załatwić? Po porodzie złożyć wniosek u pracodawcy czy to świadczenie będzie wypłacane przez ZUS i tam powinnam złożyć dokumenty? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-19 19:54 Adam Sroga - Radca prawny

Po porodzie będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-18 21:15 Monika Rucka-Peryt

PozostawałaPani w dyspozycji pracodawcy przez wskazany czas. Jest to Pani czas pracy. Nie ma co odrabiać. [ pokaż całą odpowiedź ]