2018-03-12 10:27 recie1

Witam serdecznie, zaświadczenie lekarskie od ginekologa dostałam w czw. tj.08.03.2018, jest tam napisane kiedy rozpoczęła się ciąża (i było to 4 dni przed podpisaniem porozumienia) i że stwierdzono 5 tydzień ciąży żywej. W sobotę 10.03.2018 wysłałam pracodawcy e mailem te zaświadczenie lekarskie ora... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-11 11:17 Marek Zarządzki Radca prawny

Pracodawca ma prawo po zakończonym zwolnieniu L4 i powrocie do pracy pracownika, wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Określa to art.30 kodeksu pracy. Rozwiązanie umowy o pracę.
§ 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
1) na mocy porozumienia stron;
2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okre... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-11 09:07 Wiolcia

Dzień dobry mam pytanie dotyczące tego czy kierownik ma takie prawo by mnie zwolnić czy nie .Otóż już opisuję sytuację pracuję z koleżąnką w jednej firmnie kiedyś też pracowałyśmy razem i nie było między nami żadnego konfliktu,jakieś dwa lata temu ja byłam na innej zmianie a koleżanka na innej i mia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-07 19:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli Pani zarabiała co najmniej najniższą krajową, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-06 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

I tak Panią zwalniaja, więc w czym problem. Nie ma czegoś takiego, jak badania lekarskie wstępne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-05 17:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Lekarz medycyny pracy nie może wystawić takiego zaświadczenia. Jeżeli wystawił takie zaświadczenie inny lekarz, to ono nie jest wiązące dla nikogo. Nie wiadomo jaka pracę będzie Pani miała, więc jest to gdybanie. Do pracy na danym stanowisku jest się zdolnym albo nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-28 08:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wcześniej. Jeżeli nie cofnie wypowiedzenia to musi Pani odwołać sie do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-28 08:04 recie1

W takim razie pracodawca musi się liczyć z tym, że odpowiedź ma podać też w jak najszybszym terminie, a co jak tego nie zrobi? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-28 08:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy to zrobić jak najszybciem. Można wysłać poczta za potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-28 07:57 recie1

dziękuję bardzo bardzo za odpowiedź, jest nadzieja. Czytałam że od wizyty u ginekologa należy przedstawić wniosek o cofnięcie porozumienia wraz z zaświadczeniem lekarskim w terminie 7 dni, czy to prawda?? I czy taki wniosek mogę wysłać e- mailem czy osobiście?i po jakim czasie pracodawca musi mi dać... [ pokaż całą odpowiedź ]