2013-05-11 11:53 lovely

Powinnam iść tam osobiście? Wolałabym to zrobić jakoś anonimowo. Utarg dzienny jest różny. Przeważnie 1000-1500zł. Na kasę nabija się tak do 300 zł, w wyjątkowych sytuacjach jest więcej, ponieważ zdaża się, że ktoś płaci kartą, więc nabija się na kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-10 20:29 Skarbowiec

Temat bależy zgłosić do Urzędu Sakrbowego (dział zajmujący się podatkiem VAT) a najlepiej zgłosić do Urzędu Kontroli Skarbowej. Można to uczynić poprzez stronę internetową. Omijanie kasy fiskalnej powoduje zaniżenie obrotu sprzedaży, a tym samym uszczuplenie na należnym podatku VAT oraz zaniżenie do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-09 08:38 Sebastian Jarych

Dzień dobry.
W pytaniu jest chyba jakas nieścisłość. art. 33 kp nie ma punktów, ani innych jednostek redakcyjnych.
Czy chodziło Panu o art. 33 kp, którego treść wyjaśnia poprzednia odpowiedź,  
czy też o art. 33 "ze znaczkiem" 1 który dotyczy okresu wypowiedzenia tzw. umowy na zastępstwo - specyficz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-07 07:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Czyli w uproszczeniu jeżeli umowa jest zawarta na określony czas i ten czas jest dłuższy niż 6 miesięcy, można ją wcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-05 11:41 Jowita

Pracodawca będzie zobowiązany wypłacić odprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-05 11:19 Jowita

1. Po zakończeniu umowy o pracę zasiłek macierzyński wypałacał będzie ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-29 15:20 kacy

Bardzo dziękuję za rzeczową odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-29 13:44 boguś

mam jeszcze pytanko co grozi pracodawcy jeżeli sfałszował mój podpis na liście płac [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-29 09:07 Jowita

1. Po likwidacji firmy zasiłek chorobowy wypłaca ZUS
2. Chorobowe powinna Pani rozpocząć, nie zgodnie z przepisami prawa pracy, ale zgodnie ze swoim stanem zedrowia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-29 08:52 Sebastian Jarych

Dzień dobry, 
prosiłbym o wyjaśnienie stanu faktycznego. Czy dobrze zrozumiałem, że złożyła Pani wniosek o obniżenie etatu w trybie art. 1867 kodeksu pracy.
W takiej sutuacji porozumienie zmieniajace nie jest uzasadnione, albowiem doktryna przyjmuje, że we wniosku mieści się zgoda pracownika na obni... [ pokaż całą odpowiedź ]