2013-10-31 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ależ tak Panie Piotrze. Art.38 k.p.stosuje się do pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony (nasz pytający zatrudniony jest na czas okreslony), pracodawca jedynie informuje, nie musi mieć zgody na zwolnienie pracownika i pracownik musi należeć do związków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 19:29 Martynaa3

bardzo Panu dziękuję. pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 17:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z datą od której liczy się zatrudnienie. Jeżeli nie ma takiej na umowie to obowiązuje data podpisania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 16:09 Martynaa3

dziękuję bardzo. tylko proszę mi jeszcze powiedzieć czy pracodawca mając 7 dni na zgłoszenie mnie do ubezpieczenia zgłasza z datą podpisania umowy czy późniejszą? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 12:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko wtedy, gdy pracownik należy do związków i podlega szczególnej ochronie. Art. 32 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 12:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani. Po nieprzerwanych 30 dniach opłacania składki chorobowej ma Pani prawo do świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 12:09 Martynaa3

Czy ktos moze odpowiedziec?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 11:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jedynie zgłoszenie do PIP może spowodować to, że po  kontroli inspektora, w razie wykrytych nieprawidłowości, pracodawca dostanie nakaz zatrudnienia Pana na umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 07:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgadza się, ale sama nie może się Pani pozbawic środków. Nawet po zarejestrowaniu w UP, aby dostać zasiłek musi Pani zgłosić chęć podjęcia pracy i byc zdrowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 22:04 monika.god

Bardzo dziękuję za odpowiedź;) Jednakże zastanawiam sie nad istotnym faktem. Czy nie stanowi to przeszkody iż odwołuję się od decyzji zus w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego z tytułu niezdolności do pracy, a jednocześnie podejmuję pracę?!  (obawa przed zwolnieniem, mimo iż wedle mej oceny i leka... [ pokaż całą odpowiedź ]