kategoria: Prawo pracy
2013-11-21 11:58 paula0903
Witam,
Poprosilam o powrot do pracy, moj przelozony powiedzial ze moge wrocic w kazdej chwili, ale w dniu powrotu dostaje skierowanie na badanie "o zdolnosci do pracy" teraz moje pytanie,co teraz? jesli zalozmy 27.11.2013 jest moim pirwszym dniu w pracy gdzie mam w ten dzien isc do lekarza o zdolnos...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-20 14:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na początek proponuję delikatne negocjacje warunków pray i płacy z wójtem. Byc może rozmowa rozwieje wszelkie wątpliwości i dogadacie się co do płacy. Jeżeli nowe warunki dostanie Pan w wypowiedzeniu zmieniającym , to brak Pana zgody może skutkować zwolnieniem z pracy (z zachowaniem przepisowych okr... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-20 10:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wystarczy aneks do umowy, w którym będzie zawarte wszystko to co Pania interesuje. Jeżeli chodzi o małe dziecko i delegacje to ta kwestie reguluje kodeks pracy. O obniżenie etatu powinno się wysłac pismo za potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-20 10:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie w okresie ochronnym (mówimy o pełnej emeryturze) pracodawca nie może zmieniać warunków pracy i płacy . natomiast na 3 miesiące może Pana oddelegowac do innej pracy (bez zmiany uposażenia) i jest to zgodne z prawem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-19 21:18 xpaulax1
Witam,
Panie Grzegorzu, moj wątek trwa dalej,od niedawnawróciłam do pracy po 5miesiecznym wychowawczym i jak narazie stale jestem wzywana do szefa na rozmowy, co w mojej sytuacji, przekonuje mnie ze powinnam sama złożyć wypowiedzenie, albo że on złoży mi wypowiedzenie ale z orzeczeniem mojej winy, z...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-11-19 20:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No to może Pani iść na grypę:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-11-19 19:14
Jowita
Wyrok SN z 20 marca 2008 r. II PK 214/07
Pracownik może rozpocząć urlop wypoczynkowy bezpośrednio po zwolnieniu lekarskim, które trwało ponad 30 dni. Wykonanie badań kontrolnych jest konieczne tylko przed faktycznym dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy. Zatem badania należy wykonać przed po...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-11-19 14:40 Mrowka13
Jestem na zwolnieniu z powodu urazu kolana od 36 dni, więc po zakończeniu leczenia ciężko bedzie od kogoś dostać zwolnienie. Dziękuję serdecznie za odpowiedź! [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-11-19 14:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W okresie wypowiedzenia może Pani iśc na zwolnienie lekarskie i problem z głowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-11-19 14:35 Mrowka13
Mialam na mysli to, że w umowie mam 2 tygodniowy okres wypowiedzenia, a jesli go nie zachowam, to dostaję karę, nie pamiętam już sumy. A w związku z tym, że nie będę pracować z dnia na dzień, bo nie dam rady dojeżdzać do miasta "B" zastanawiało mnie, czy nie będzie to jakby z mojej winy. Bo mnie chy... [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
27 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17