2014-03-18 16:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie mozna złozyc w trakcie trwania urlopu wychowawczego i wykorzystac okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-18 15:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli okres zatrudnienia wynosił co najmniej 6 miesięcy , to okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc. Na umowie nie musi byc zawarty okres wy[powiedzenia. Przy umowie na o pracę zapis znajduje się w K.p. Jeżeli nie zgadza się Pani z wypowiedzeniem, w ciągu 7 dni należy odwołać się do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-18 14:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kobietę w ciązy i to jeszcze w dodatku na L-4 mozna zwolnić w przypadku likwidacji firmy bądź z winy pracownika (art.52 K.p.) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-18 14:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie jest Pani zatrudniona, to nie korzysta Pani z urlopu rodzicielskiego, tylko zasiłku, który wypłaca ZUS. Po tym czasie , aby korzystać ze zwolnienia musi Pani byc zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-18 13:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W czasie wypowiedzenia pracodawca może nie wyrazic zgody na wykorzystanie urlopu. Po zakończeniu pracy nalezy się PAni ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-18 11:17 NFC

Witam miałam ten sam problem. W zusie przekazano mi taką informację. Jeśli przebywa pani na urlopie wychowawczym i w tym czasie urodzi pani drugie dziecko a nie skończy się pani w tym czasie prawo do urlopu wychowawczego to nabywa pani prawo do tych trzech urlopów łącznie czyli 52 tygodnie.
Natomias... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-17 19:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odmowa przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego de facto oznacza, że nie należy się Pani świadczenie ( co w domyśle może oznaczać, że jest Pani zdolna do pracy), ale decyzję o pozwoleniu podjęcia pracy po chorobie wydaje lekarz medycyny pracy. Zgodnie z prawem pracodawca nie może Panią dopuścić do p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-17 16:52 Zielona_Linia

Rejestracja w urzędzie pracy ze statusem osoby bezrobotnej możliwa będzie dopiero po zakończeniu zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-17 15:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop przedawnia się po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-17 11:13 luna

Dziękuję Pani za odpowiedz.
Prosiłabym jednak o doprecyzowanie i podanie podstawy prawnej do niżej opisanych sytaucji, gdyż jest mi trudno uwierzyć, że ustawodawca gorzej potraktował kobiety, które rodzą kolejne dziecko w trakcie trwania urlopu wychowawczego. Wydaje mi się również wysoce nieetyczne ... [ pokaż całą odpowiedź ]