2019-01-21 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc w ciąży nie może być Pani zwolniona. Jeżeli pracodawca nie wie o ciaży to powinna go Pani poinformować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-20 18:28 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-18 21:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy zwolnieniu od psychiarty może Pan robic wszystko:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-18 21:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem co to jest ZUSP, ale domyslam się, że jest to jakiś zakładowy układ....cos na zasadzie porozumienia czy regulaminu????. Zasady nadrody rocznej pewnie sa tam zapisane, więc nalezało by to sprawdzić u źródła. Natomiast Pan zawsze może się odwołać do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-18 07:49 Adam Sroga - Radca prawny

Strony mogą dowolnie ukształtować umowę zlecenia w zakresie wypowiedzenia, obowiązuje jednak obie strony. Jednocześnie każda ze stron może wypowiedzieć umowę w każdym czasie z ważnych powodów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-14 18:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy takiej liczbie pracowników, to jest to troche dziwne????. Pracodawca nie musi się zgadzac na związki zawodowe w firmie. Nie ma takich uprawnień. Przy tej ilości pracowników jedynym wytłumaczeniem jest ....bez urazy.... indolencja intelektualna ,albo brak kogoś z jajami. Przy zatrudnieniu po pow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-13 20:10 Jowita

W przypadku tej samej jednostki chorobowej przerwa pomiędzy zwolnieniami chorobowymi musi wynosić 60 dni, w przypadku innej jednostki chorobowej przerwa musi wynosić co najmniej jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-13 16:57 Adam Sroga - Radca prawny

Póki nie jest Pani na zwolnieniu, pracodawca może wypowiedzieć Pani umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-13 12:01 Jowita

Otrzymala już Pani odpowiedź tutaj: http://www.porady.egospodarka.pl/Prawo-pracy/37263-koniec-umowy-a-l4.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-12 12:32 Monika Rucka-Peryt

Całośc zatrudnienia wlicza się do stażu pracy.Urlop nie przepada, otrzyma go Pańi w naturze alko pracodawca wypłaci ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]