2014-09-23 13:16 Zielona_Linia

Statusu osoby bezrobotnej nie można pozbawić kobiety po urodzeniu dziecka, z uwagi na brak zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia spowodowany opieką nad tym dzieckiem tylko przez okres, przez który przysługiwałby zasiłek macierzyński w okresie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-23 09:34 edzia1970

To w takim razie jak zostanie przyjęty na nowych prawach to straci urlop ,barbórkę ,14-stkę oraz odprawę czy może to jakoś odzyskać [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-23 09:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do tego, aby się Pan sam zwolnił nikt nie może Pana zmusić. Warto wiedzieć, że przy likwidacji firmy (kopalni), nie obowiązuje żadna ochrona pracowników. Jeżeli firma proponuje Panu przejście i stwarza mozliwości, to warto się zastanowić nad taką decyzją. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-23 09:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O ciąży może Pani powiedzieć juz teraz oraz jeżeli jest taka potrzeba iść na zwolnienie chorobowe (kod B). Pracodawca nie może Panią zwolnić, a umowa powinna zostać przedłuzona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 22:30 kasia00055

witam,
mam umowę od 7.07.2014r. do 31.12.2014r. Obecnie jestem  4 tygodniu ciąży. Z tego co się orientuję, jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po 3 miesiącu ciaży, automatycznie zostanie przedłużona do dnia porodu. (Ja będe wtedy w 4 miesiącu) Czy musze czekac do 3 miesiąca żeby poinformować pracodawcę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 20:05 iwett05

witam,
dziekuje bardzo za szybka odpowiedz.
Jezeli chodzi o wniosek o zmiejszenie wymiaru czasu,to rozumiem ze moge z tego korzystac tylko i jedynie bedac na urlopie wychowawczym,dodam ze konczy mi sie w litopadzie a po zakonczeniu urlopu wychowawczego przestaje byc choniona?
W jakim terminie musze ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 15:13 Ela555

CZy pracodawca musi mnie przyjąć do pracy po urlopie wychowawczym?
Słyszałam że  w firmie nie ma dla mnie miejsca.  Zamierzam więc zanieść pismo o chęci powrotu do pracy i od razu  dać  L4. Czy data wystawienia L4 jest istotna?  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 14:58 anula8787

a jesli jeszcze nie pobierałamm zasiłku i jestem tylko zarejestrowana jako osoba bezrobotna i zgłosze wyjazd po tych 7 dniach to co wtedy sie dzieje iczy musze to zgłosic osobiscieczy moge miec osobe do tego upowazniona [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 14:38 Aneta Zaleska - Adwokat

Wydaje się, iż nie ma ku temu przeciwskazań. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 12:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ma Pani umowę o pracę, to może Pani powiedzieć szefowi, gdyż w ciązy objęta jest Pani bezwzględną ochroną, więc pracodawca nie może Pania zwolnic (chyba, że likwiduje firmę). [ pokaż całą odpowiedź ]