2014-10-17 12:31 zapatka

Dziękuję bardzo :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 12:30 Stefka_Rudecka

Proszę o informację czy jeśli przedłożę pracodawcy kilkudniowe L4 z datą przypadającą na ostatnie dni urlopu wychowawczego (np. z datą dzisiejszą) to jest to zasadne? bo teoretycznie trwa wciąż mój urlop wych., który to zakończy się dopiero w dniu ustania stosunku pracy, tj. 20-10. Czy może w mojej ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 12:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Być może pracodawca nie zna czszegółow. Powinna Pani jemu to wyjaśnić:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 12:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma znaczenia w którym tygodniu będzie Pani w ciąży na urlopie macierzyńskim. Na zwolnienie L-4 może Pani iść tylko wtedy, jak wróci do pracy. Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 12:06 Olunia

Ale przy umowie o dzieło nie mam obowiązku informowania pracodawcy. I ta praca jest na umowę o dzieło idę kiedy chcę i jak mi pasuję. Przeważnie jest to 2 razy w tyg. po 4 godz. Dziecko wtdey przebywa z ojcem [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 12:04 zapatka

Dziekuje. Jeszcze zapytam;A jeżeli zajdę w ciążę jeszcze na macierzynskim, to po jego ukończeniu przejdę od razu na L4,czy muszę wrócic do pracy(na jaki czas)? W którym tygodniu ciąży powinnam być,nim skończę perwsze macierzyńskie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 12:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani poinformować pracodawcę. Może Pani dorobić na urlopie, ale warunkiem jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieciem. Jeżeli pracodawca dowie się, że nie sprawuje Pani osobistej opieki może Panią wezwać do pracy. Proszę iść i wyjaśnić sprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 11:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani na zwolnieniu i nie ma zamaru wracać do pracy, to nie musi Pani robić badań. Jeżeli pracodawca dopuścił pracownika do pracy bez aktualnych badań, to PIP może nałozyć na grzywnę od 1 do 5 tysięcy zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 11:00 Paulinka

Jestem w prawie identycznej sytuacji tylko mi powiedzieli, że nie ma pośpiechu z tymi badaniami. Po miesiącu pracy okazało się, że jestem w ciąży i poszłam na l4. Czy możesz napisać jak zakończyła się twoja sprawa? Czy ZUS będzie wypłacać chorobowe?
Pozdrawiam PaulinaPozdrawiam Paulina

Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 10:53 Adam Sroga - Radca prawny

Przede wszystkim, jeśli dochodzona należność nie przekracza 10.000 zł, to można dochodzić wydania nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym uproszczonym. Pozew (nie wniosek) należy wówczas złożyć na formularzu. Pozew wolny jest od opłaty sądowej (chyba że dochodzona należność przekracza 50.000 zł).... [ pokaż całą odpowiedź ]