2014-10-19 21:49 karolina.maciag

Nie; musiałaby PAni chorować ciągle przez 30 dni lub więcej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-19 17:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracowncy odnierają wolne w okresie rozliczeniowym i to w stosunku 1.1,5 to wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-18 14:48 Olunia

Wiążące czyli???? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-18 09:21 Monika Rucka-Peryt

Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.Pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję czasu pracy.Wejście do budynku nie musi być tożsame z rozpoczęciem pracy.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 19:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani zrobić co uważa za stosowne, wezwanie jest jednak dla Pani wiążące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 18:59 Olunia

Tylko ze mi w tym pismie pisze ze musze sie wstawic w ciagu 3 dni od otrzymania tego pisma.  I pisze ze wobec uzyskania informacji iz podjelqm prace w innym zakladzie pracy.... nie jest uzasadnione w jakim celu mam sie tam wstawic . Co mam robic nie usmiecha mi sie tam jechać bo mialam wcześniej sze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 18:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wezwanie jest dla Pani wiążące. Pracodawca może wezwać pracownika do stawienia się do pracy w terminie przez niego wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania.Nie ma co czekać tylko trzeba iść i wyjaśnić s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 17:23 Calineczka1983

A czy może mi Pan jeszcze napisać czy w związku z tym że pracuje przy komputerze 8 godzin dziennie mogę pracować 4 godziny dziennie po dostrarczeniu zaświadczenia od lekarza? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 17:10 Adam Sroga - Radca prawny

na pewno jest Pani chroniona. Termin 3-miesieczny odnosi sie do sytuacji, w której umowa na czas określony kończyłaby się przed upływem 3 miesięcy ciąży-wówczas pracodawca nie miałby obowiązku przedłużenia umowy, ale też nie mógłby Pani zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 16:22 Olunia

I czy jeśli otrzymałam dziś pismo tj. piątek to te 3 dni to są robocze?? [ pokaż całą odpowiedź ]