2015-01-12 20:24 jerzy1957

mam 58 lat i 44 lata pracy kiedy moge przejsc na wczesniejsza emeryture [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-12 18:03 bozena7810

nikt z firmy się ze mną nie kontaktował ani przed ani po. Czy takie niepodpisane rozwiązanie umowy jest ważne [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-12 18:00 bozena7810

rozwiązania umowy nie podpisałam bo nie odebrałam listu poleconego kwitując na kopercie odmawiam przyjęcia.Wiem że było to rozwiązanie umowy bo dwa dni wcześniej rozmawiałam z księgową która je sporządzała [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-12 17:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie miał prawa Panią zwolnić. Co innego gdyby byłą PAni na urlopie wychowawczym a on zatrudniał by co najmniej 20 osób i przeprowadzał zwolnienia grupowe. Powinna się Pani odwołac do sądu w ciągu 7 dni po otrzymaniu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-12 17:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani. 1 lutego może dać Pani zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-12 17:01 Monika Rucka-Peryt

W takim razie jak nie dojdzie Pan do porozumienia z szefem, może Pan rozwiązać umowę za 2 tygodniowym wypowiedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-12 16:59 Monika Rucka-Peryt

Badania kontrolne są po 30 dniach niezdolności do pracy, u Pani tego nie było. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-12 16:14 Maddomin

tak mam 2 tygodniowy okres wypowiedzenia jest wzmianka o tym [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-12 15:17 Monika Rucka-Peryt

Ma Pan umowę o pracę na czas określony z wpisanym art 33 kodeksu pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-12 12:57 Monika Rucka-Peryt

Za studia przysługuje 8 lat stażu liczonego do wymiaru urlopu. Nie przysługuje Pani 26 dni, jednak wszystko co korzystniejsze dla pracownika jest dozwolone. [ pokaż całą odpowiedź ]