2020-03-26 07:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ten termin, który Pani podała już się skończył, chyba że chodzi o 16.03.2021? Proszę doprecyzować pytanie i podać dokładną datę zakończenia urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-26 07:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po ustaniu zatrudnienia zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-26 00:33 konto usunięte

Witam mam taki problem.. Umowa o pracę kończy się mi 31 marca a z racji obecnej pandemii pracodawca powieział że umowy mi nie przedłuży. Czy jeżeli pójdę na zwolnienie L4 powiedzmy 30go marca to do końca umowy tj. do 31 marca za to L4 płaci mi pracodawca a od 1 kwietnia płaci mi ZUS? dobrze rozumiem... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-26 00:33 konto usunięte

Witam mam taki problem.. Umowa o pracę kończy się mi 31 marca a z racji obecnej pandemii pracodawca powieział że umowy mi nie przedłuży. Czy jeżeli pójdę na zwolnienie L4 powiedzmy 30go marca to do końca umowy tj. do 31 marca za to L4 płaci mi pracodawca a od 1 kwietnia płaci mi ZUS? dobrze rozumiem... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-25 14:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem o jakich danych wrazliwych Pan mówi, ale osoby z zakładu pracy mogą sprawdzić tylko to, czy Pan przebywa w miejscu wskazanym na zwolnieniu lekarskim. W  większości przypadków jest to miejsce zamieszkania.  Osoba kontrolująca nie może wymagać od osoby kontrolowanej podania informacji o stani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-25 07:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadectwo można sprostować i przesłac skan pracownikowi, a orginał zachowac w aktach do późniejszego odbioru. To nie jest wytłumaczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-24 21:27 Jowita

Na podstawie ustawy z dnia 16 maja 2019 o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1043) z dniem 7 września 2019 r. art. 97§2(1) otrzymał nowe brzmienie:
Pracownik może w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-24 18:38 Niezorientowana123

Dziękuję serdecznie za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-24 18:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szef nie ma racji. W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani "dać" zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-24 08:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma 7 dni na odpowiedź.  W razie, gdy pracodawca nie uwzględni wniosku , pracownik w ciągu 7 dni ma prawo wystąpić do sądu pracy z pozwem o sprostowanie świadectwa pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]