2015-11-02 16:17 Jowita

Za 30.09.2015 pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe następnie przekazuje ZUS ZLA wraz z ZUZ Z-3 do ZUS w celu wypłaty zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 19:53 c197664

mam podobna sytucja 20 kwietnia konczy mi sie swiadczenie (pierwsze 3 miesiace). 7 mialem komisje lekarz nie przyznal na kolejne 3 miesiace. napisalem odwolanie. w trakcie oczekiwania na komisje co mam zrobic w pracy : wrocic ni emoge stan zdrowia nie pozwala, wziac jakis urlop, wolne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-10 18:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczba tytułów zawodowych ne wpłaywa na staz pracy. Dyplom ukończenia szkoły wyższej to 8 lat. Nie ma znaczenia czy jest to licencjat czy studia doktoranckie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-31 11:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jedynie zgłoszenie do PIP może spowodować to, że po  kontroli inspektora, w razie wykrytych nieprawidłowości, pracodawca dostanie nakaz zatrudnienia Pana na umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 22:28 konto usunięte

Przepraszam, pisałem kiedy Pan odpisywał. Brnę bardziej w stronę ciągłego, nieprzerwanego prawa do zasiłku chorobowego. Taki zasiłek - nie biorąc pod uwagę aż tak drastycznych przypadków o których Pan pisze - moim zdaniem nie może trwać w "nieskończoność". Ciekawi mnie gdzie występuje jakakolwiek gr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 17:46 gbks1985

witam mam podobne pytanie. Mianowicie byłem na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko przez 3 dni a następnie 28 dni na siebie bez przerw między jednym a drugim. dostałem skierowanie na badania kontrolne. Czy było to zgodne z prawem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-24 11:06 zolkoma

Jeżeli idę do ginekologa w środę czy L4 może zostać wystawione od poniedziałku ? Muszę przekazać kilka rzeczy przed pójściem na zwolnienie.. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sytuacja nie jest jednoznaczna. Pracodawca jeżeli by chciał to już mógł Panią zwolnić po 3 miesiącach zasiłku rehabilitacyjnego z art. 53 k.p. Jeżeli nie stawi się Pani w pracy (po mimo odwołania) to zawsze istnieje ryzyko , że pracodawca wręczy wypowiedzenie. Musi Pani wiedzieć, że po powrociedo pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-11 11:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zasiłek chorobowy mąż może pobierać nieprzerwanie przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 21:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po nowelizacji ustawy czas pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym i umiarkowanym nie będzie mógł przekroczyć 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. [ pokaż całą odpowiedź ]